2022年度女性活跃应援项目事业

2022年度女性活跃项目事业

　县为了实现女性活跃社会,增加了积极支持女性的活跃推进和男性育儿参与计划的县内企业,为了创造女性容易工作的职场环境,实施了女性活跃支援项目。

关于业务内容

女性活跃推进网络会议的召开
（1）性别平等工作组的举办
举办演讲会、研修会等
（1）郁博斯研修会
（2）促进女性活跃、意识改革出差建议事业
（3）小组讨论企划“人生各种各样的职业路径色彩丰富你的人生”

女性活跃推进顾问派遣
为了促进国家制度“えぼし认定”等和县独自认定制度“山梨民”的取得,对认定的现状把握和今后应该改善的地方进行调查,针对行动计划的重新评估和认定提供建议、认定手续的支援等的顾问(社会保险劳务士)。

　　　※关于山梨国民认定制度,请看这边。

潜在女性活跃人才的再挑战支援事业
(1) 为了女性的复职和提高计划

举办演讲会、研修会等

（1）关于举办超级BOSS研修会　※受理结束了

　为了实现女性活跃社会,以经营者和管理人员为对象,为了重新审视工作和育儿两立支援的意识改革和工作方式,召开了“Equboss研修会”。

◇日期:2022年6月24日(周五)13:30-15:15(开场13:00)
◇地点:山梨县立图书馆活动空间
◇定员:50人左右(会场·事前预约制·先到顺序)
※ZOOM实况转播(仅限希望者)
◇对象:企业经营者、管理人员、人事负责人等(不是管理人员也可以申请)
◇演讲
（1）主题:“工作方式改革职场改革!推荐组织和部下都能发展的超级BOSS”
（2）讲师:安藤哲也(NPO法人Fathering Japan代表理事)
◇参加费:免费
◇申请处:山梨县男女共同参画・共生社会推进统括官

传单(PDF:323KB)

（2）关于促进女性活跃、意识改革出差建议事业的召开 ※受理结束了

　对于活跃女性不可或缺的组织全体和管理人员的意识改革,以及有致力于工作方式改革意愿的企业,讲师将前往进行建议和指导。事先听取企业的现状和课题,讲师针对解决该课题的各公司的改善对策,企业实施那个。

◇事业概要
实施时间2022年10月~2022年1月左右
2小时左右×2次
讲师木下紫乃(株式会社ヒキダシ)
讲师简介(PDF:71KB)

举办场所出差企业等的会议室等(根据情况在线实施)

◇招募对象企业等
　女性活跃不可或缺的组织全体和管理人员方面的意识改革和工作方式改革有意愿的企业和团体3家左右
※应聘人数多的情况下会进行审查
◇招募期间
2022年9月12日(星期一)到2022年10月7日(星期五)
◇费用
免费
◇应征方法
请将下述“促进女性活跃、意识改革出差建议事业申请书”发邮件或传真给本官。
　女性活跃促进・意识改革出差建议事业募集要项(PDF:44KB)

　女性活跃促进・意识改革出差建议事业申请书(word:26KB)

（3）关于小组讨论企划“人生各种各样的职业路径色彩丰富你的人生各种各样”的召开

　迎来了令和的时代,女性的人生和工作方式也变得多样化。在山梨县,为了实现女性活跃社会,山梨出身的女性队长和担负山梨未来的县内大学学生,就工作和生活、职业发展等问题共享经验和想法,交换意见和经验的座谈会(小组讨论)。

◇举办时间2023年2月19日(周日)14:00~15:30(13:30开场)
◇会场贝尔古典甲府3楼尤珍妮(甲府市丸之内1-1-17)
◇招募人员会场50人(按先来后到的顺序)WEB配信并用(ZOOM会议形式)
◇对象学生、年轻社会人、对女性活跃感兴趣的人
.　　　　　　※不论年龄、性别都可以参加。
◇申请方法请用传单上刊登的参加申请表、电子邮件或传真进行申请。
◇申请截止日期2023年2月17日(周五)必到
.　　　　　　※传单上写着到2月10日(周五)为止,延长了招募时间。

传单(PDF:539KB)

登台者简介(PDF:193KB)