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页面ID:6686更新日期:2024年4月15日

人事委员会事务局

通知

关于实施“2024年职业种类别民间工资实态调查”(PDF:36KB)

　请协助“2024年职业种类别民间工资实态调查”。（PDF：191KB）

　　(关于职业种类别民间工资实态调查的内容,这边)

制定了残疾人活动推进计划(PDF:109KB)。

 

人事委员会的介绍

人事委员会概要

人事委员会是指

介绍人事委员会的设置目的、权限和组织。

人事委员会的会议结果

公布了人事委员会的会议结果。

人事委员会年报

人事委员会实施的业务概要总结,每年发行一次。

(现在还刊登了2022年度的年报。)

人事委员会交际费执行情况

公布了人事委员会交际费各月的执行情况。

人事委员会的业务介绍

职员录用

山梨县职员录用考试和录用说明会的信息、县组织·职业种类的介绍、前辈职员的体验谈等,信息满载。

此外,在“山梨县职员录用Facebook页面”和“山梨县职员录用Twitter”上,还发布了县政府的日常业务、职员研修的情况、福利信息、职员发来的信息等与县政府相关的各种信息。

关于职员工资等的报告及劝告

介绍工资决定的流程和工资劝告的内容。

职员投诉咨询

正在介绍职员的投诉。

关于工作条件的措施要求

这是一种职员可以要求人事委员会针对工资、工作时间其他的工作条件采取适当措施。

关于不利处分的审查请求

受到惩戒处分其他不利处分的职员可以向人事委员会请求审查的制度。

职员劳动基准监督

介绍了作为劳动基准监督机关行使职权。

职员团体登记

介绍了以维持和改善工作条件为目的而组织的职员团体。

更新履历

业务分管及所属一览表

担当	分管事项
任用审查担当 电话055(223)1820 055(223)1821 FAX055(223)1819	山梨县职员录用考试的实施 山梨县职员录用候选人的选拔 升职候选人的选拔 临时职员的任用管理 人事委员会会议的召开 关于职员的措施要求的审查 关于职员的审查请求的审查 职员投诉咨询  职员团体登记
负责工资 电话055(223)1822 FAX055(223)1819	工资制度的研究 关于工资等的报告及劝告 支付工资的监理 职员的工作条件 劳动基准监督机关行使职权

负责页面列表

任用审查担当

• 人事委员会是指
• 人事委员会的会议结果
• 人事委员会年报
• 人事委员会交际费执行情况
• 职员录用信息
• 关于录用等相关工作的处理-记录・公布
• 关于工作条件的措施要求
• 关于不利处分的审查请求
• 职员团体登记
• 职员投诉咨询

负责工资

• 关于职员工资等的报告及劝告
• 工资便览
• 职员劳动基准监督

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