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株式会社艾比斯
IT解决方案的中心(主角)是“人”
业务内容
本公司于1989年(1989年)以让客户满意的“有价值的结构创造”为目标而创业,以“比现在一步”为口号,作为企业,以及每个员工都在不断成长和进化。
现在,在日常生活中IT解决方案是不可缺少的,被要求的作用不仅限于以往的迅速、高速的计算,变化和多样化也在进行中。
我们艾比斯灵活应对多样化时代的需求,提出适合客户各自的系统提案,提供设计、开发、销售、维护的IT解决方案。
我们的行动方针是“顾客满足”、“顾客意向”、“顾客密切接触”,通过细致的售后服务,提供让客人满意的“有价值的机制创造”。
随着技术革新,生活飞跃性地变得便利,即使是高度的技术变得更贴近的社会,IT解决方案的中心也是“人”,人与人之间的联系是不可缺少的。
我们将重视社会、企业和客户之间的“循环与和谐”,今后也将作为大家喜爱和信赖的企业,继续挑战和成长。
公司内部风景
负责软件包和业务系统的开发,在服务业、零售业、酒店旅馆业方面有着丰富的实绩。
从系统提案到系统开发(设计、制造、测试),积极应对特有的状况和需求,到重视亲密性的系统运用维护,广泛支持客户。
产品或服务
●面向流通业的解决方案
以面向零售业的解决方案为基础,提供大力支持效率化、省人化、创新的解决方案。
包装商品商店物语系列/美食物语系列/直产物系列
●面向酒店、旅馆业的解决方案
作为面向住宿业的解决方案,在业务负担的减轻、省人化、自动化等方面,将运用30多年的丰富引进实绩和技术,全面支持。
●民需解决方案/公共解决方案
提供包括生产管理系统在内,为提高生产性和利益做出贡献的各种解决方案。
除此之外,还支持WEB网站的制作、研讨会的召开、影像制作等推销宣传。
●系统维护服务
这是解决客户系统中发生的问题的解决方案。调查问题的原因,帮助去除后恢复正常动作。根据需要,我们还提供远程和网站的支持。
●业界没有经验的人也会好好支持。
・IT的初步资格证和业务执行的检定等,强有力地支持第一步。
・通过在现场OJT的实务训练和与训练师的交流,为了发挥各个优势而制定的教育计划。
・还提供研讨会听课和e-学习等OFF-JT。
●引进远程工作
・每周设置1天以上的远程工作日,推进充实工作和私人两方面的工作方式。
●与终端用户的伙伴关系
・我们非常重视对终端用户的感谢之情和伙伴关系。
・通过直接听到终端用户的声音,可以感受到产品对社会做出了怎样的贡献,也能提高积极性。
●根据实力调整工资
・根据实际成绩和实力进行工资调整。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 油川龙也 |
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地址 |
〒 409 - 3851 昭和町 河西919 |
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电话 |
055-275-6369 |
传真号码 |
055-275-8735 |
成立时间 |
1989 年 |
注册资本 |
1000万 圆 |
行业分类 |
情报通信业 |
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在职人数 |
男性: 14 名 女性: 1名 |
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人事负责人 |
总务部 吴屋(戈雅) |
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主页 |
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工作地 |
昭和町 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
