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株式会社 山梨中央银行
山梨县内唯一与地区共同成长的地方银行
业务内容
普通银行业务及附带业务
公司内部风景
山梨中央银行自1877年(明治10年)成立时间以来,一直以“地区紧贴和健全经营”为经营理念。
扎根于地区,与地区共同走过的本行,最大的使命是为社会的繁荣和经济发展做出贡献,为大家的富裕生活做出贡献。
产品或服务
本行针对客户所面临的各种经营课题,除了资金方面的合作外,还致力于经营咨询、商务匹配、资产继承(事业继承、继承对策)支援等适时、恰当的解决方案的提供。
另外,与专业机构等合作,在活用本行的知识和网络的过程中,为了解决地方公共团体及公共支援团体、业界团体等的各位致力于培养地区产业和创造就业机会等相关课题,“作为协调人的功能”以及“地区产业的发展”致力于发挥资金的金融中介功能。
在金融行业环境发生巨大变化的情况下,山梨中央银行将坚持至今为止培养出来的地区和客户的信用和信赖,以“多样的人才闪耀,在新环境中生存下去的银行”为目标,不拘泥于既存的范围,果敢地继续挑战。
只有地区紧贴型金融机构才能通过经常贴近客人的细致支援,以及配合客人生活舞台的提案为地区做出贡献。另外,山梨中央银行还根据银行职员的意愿,进行充实的研修制度等多方面的人才培养。随着地区社会的发展,有自己也能成长的环境。
为了构筑今后的新时代,大家的力量是必要的。
期待有热情的各位。
山梨中央银行有一个充实的研修制度,可以切实提高技能。以入行后最先举行的新入行员讲习会为首,各分配单位的职场内研修、一边积累经验一边进行的专业业务别研修,还有向全国地方银行协会等国内教育机关派遣等,满足银行职员积极性的研修。另外,在跟进研修中学习了营业基础的基础上,通过现场的OJT掌握营业能力。
除此之外,作为自己钻研支援工具,e-学习系统和通信讲座听讲支援的态势等也被整备,成为能够不断提高的研修制度。
本行在福利方面也很充实。健康保险等社会保险自不必说,企业年金和各种保险制度也在完善中。单身宿舍、家庭宿舍、公司住宅都很齐全,所以不用担心上班。
休假制度也很充实,有每年可取得一次的5天的“连续休假”、根据工作年数可以取得的“刷新休假”、志愿者等可以用于地区社会活动的“接触休假”等。
企业基本信息
法人代表 |
董事长行长 关光良 |
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地址 |
〒 400 - 8601 甲府市 丸之内1-20-8 |
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电话 |
055-224-1132 |
传真号码 |
055-226-2781 |
成立时间 |
1877 年 |
注册资本 |
154亿 圆 |
行业分类 |
金融业・保险业 |
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在职人数 |
男性: 1021 名 女性: 634名 |
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人事负责人 |
人财部人事厚生课 土井涌水 |
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主页 |
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工作地 |
甲府市|富士吉田市|都留市|山梨市|大月市|韮崎市|南阿尔卑斯市|北杜市|甲斐市|笛吹市|上野原市|甲州市|中央市|市川三乡町|身延町|南部町|富士川町|昭和町|西桂町|忍野村|山中湖村|富士河口湖町|其他(县外) |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:人财部人事厚生课姓名:土井涌水 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:055-224-1132 |
负责人E-mail |
实习内容
没有金融知识也没关系!与山梨无关的人也非常欢迎!
能切实感受到金融行业的努力和地方银行的作用的项目!
通过工作体验,请一定要体验在本行工作的魅力!!！
详细・应募方法请看本行的录用主页。
以下是上一年度的实施内容。
＊学习金融行业和银行!
金融行业是什么样的地方?银行是什么样的地方?
作为业界研究的第一步,简单易懂地解说!
＊通过业务体验工作了解工作!
银行做什么工作?
关于银行的营业业务,计划根据实际事例进行工作!
＊在座谈会上交流!
我也会回答大家的疑问和问题!
实习地点 |
甲府市 |
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有意学生 |
对象年级:研究生|大学3年级学生|大学二年级学生|大学一年级学生|短期大学1年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
往年2月 往年8月 往年9月 |
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筛选方法 |
有 书面筛选 |
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工作时间(休息时间) |
9点00分~17点00分 |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
无 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
有 |
上班时长规定 |
无 |
可以利用的交通手段 |
电车|巴士|自行车其他(有时会在网上举办) |
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备注 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
