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株式会社 甲斐Best
落入一流企业的人,复仇吧!原三菱重工干部让他背上火箭!
业务内容
【除了一小部分就业胜组以外,通常永久的终端业务的现实】
本公司是最短培养成为公司核心技术技术人员的社会贡献型机构。
“不培养派遣用的技术人员。”
有素养的人被掩埋是国家的损失。
总有一天想回到老家活跃的情况下,本公司也不会承担,支持你的。
在日本唯一制作大型火箭的公司(三菱重工),作为正式员工干部在世界各地飞来飞去的大型装置数百台大型装置的代表将你培养成一流。
<机械事业部>
・设计绘图支援
・特殊装置设计制作销售
・省力化经营支援(装置组装、调整、检查)
・大型特殊装置国内外安装
・强度分析及模拟
<系统事业部>
・各种软件设计
・计算机系统引进支援
<开发事业部>
・设计承包
・特殊装置开发
<教育事业部>
・机械设计、软件设计、各种CAD等
<福利事业部>
・面向福利的住宅施工
・福利机器安装销售
公司内部风景
很多没有经验的20代到30代的员工在活跃中!
世间常有的黏糊糊的腿。
在家里关系很好。
因为是大家互相帮助的社风,所以没有经验的人也可以放心。
因为也致力于技术人员的培养,所以是一家可以在手上找到工作的公司。
没有经验就进公司,现在购买自己家的员工也很多。
产品或服务
【最先进大型特殊装置的机械设计】
【装置组装、调整、检查】(根据希望有海外体验)+【设计教育】(将来希望从事设计工作的人)
【本公司开发】
在具备无与伦比的环境的职场中,走上不浪费的“以一流技术人员为目标的道路”吧。
有主动性、上进心、达成癖好的人可以充分利用本公司。
早期成长不仅仅是被动的,适度的商量和提问也很重要(前提)。
无论在哪个企业,都不应该以“安定”、“保证”等为目标度过每天的公司生活,而是“自己对公司来说是必要的战斗力吗?”我认为这是公司组织生存所必需的,作为公司人的意识的一种方法。但是,从进公司开始就没有具备必要技能的新人,在每天的工作中受到指摘,反复重做的同时成长,培养必要的战斗力。
以“年轻人的教育”为主题的本公司是一家面向我们年轻人的公司,“想自我启发”、“想复仇”。
以前的工作和机械设计相距甚远,但是从学力修正开始,现在接受了大型制造商的新开发装置的设计部的委托。
我也经历过美国出差。
今后,我们的目标是成为能够啃各种装置表面的技术人员,而是将一个最先进的装置深深地极致,无论什么都能应用的骨干技术人员为目标。
○根据希望,可以为设计职位提供支持。(设计技术取得2年左右即可)
○录用后如果希望,可以优先预约附设的教育部门。
○县外出身的人可以工作3年以上。
○对于县外出身的人,我们也会努力支持将来回乡在当地大显身手。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 横山贵司 |
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地址 |
〒 400 - 0045 甲府市 后屋町737-3 |
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电话 |
055-243-2989 |
传真号码 |
055-243-2588 |
成立时间 |
1993 年 |
注册资本 |
1000万 圆 |
行业分类 |
制造业 |
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在职人数 |
男性: 40 名 女性: 3名 |
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人事负责人 |
本部 坂本浩史 |
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主页 |
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周边地区
可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
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