福尔 > 库里德株式会社
从这里开始就是正文。
库里德株式会社
以SDGs的达成支援为任务,在教育和产业领域推进本公司SaaS、IT系统的构筑和提供。
业务内容
在贫富差距社会急速发展成为问题的现今,消除贫富差距扩大、产生固定化状况的“教育差距”成为了一个很大的社会课题。
另外,在少子高龄化导致劳动人口减少的情况下,担心“增加现役世代的负担”“经济的缩小”。
我们用IT(系统的开发和手册制作)和教育(通信制高中+IT工具)的力量致力于这些教育的差距和劳动问题的解决支援。
公司内部风景
行动指针
1.一直行动到理解为止。
2.边动边思考吧。 是的。
这是为了打破自己无论怎么想都没有答案的情况,很多时候都无法接受的情况,设定了继续行动(问别人、外出观察、调查事例...)。
【团队】请加入一定的队伍,
不仅如此,还要兼任特别项目组。
特别项目有宣传项目和Woman项目等。
【使命】
在近年来的自然灾害、爆米花以及差距的扩大中,世界的价值观发生了很大的变动,对于像我们这样的风险企业,也需要新的责任。
为了作为企业履行其社会责任,库里德从2021年10月开始制定“SDGs的达成支援”作为新的任务,开始了对策。
产品或服务
库里德株式会社
・是IT企业,
・是文档(即所谓的特写)制作公司。
・通信制的高中(支援学校)也在运营。
是一家以技术、市场营销和内容制作能力,挑战解决各种各样的社会课题的企业。
本公司SaaS(云服务)
・Schnote(教务/校务ICT系统)
https://www.coolied.co.jp/schnote/
・制服销售EC(NIKKE MATE)
https://nikke-m.net/
・文章生成AI系统
https://www.coolied.co.jp/news/20210622-3693
因为要明文实际位置有些困难,所以请务必让我在离线网上会议上谈一谈。概要如下。
【招募职业种类】
1.SaaS定制=听取顾客的要求,进行本公司SaaS的定制设计、编码。直接反映和发布客户要求是很充实的。
2.项目管理=工程进行一定程度以上的话,请进行推进项目的管理业务。
【需要的技能】
<工程师>
・利用框架的Web系统开发经验
・自定义对应(从听力到设计、编码)经验
<项目经理>
・3名以上的队长经验
・2年以上的顾客接触经验
・参与ICT/DX企划的经验
企业基本信息
法人代表 |
董事长兼CEO 小野崎康己 |
||
|---|---|---|---|
地址 |
〒 102 - 0071 东京都千代田区富士见1-6-1富士景观塔饭田桥9F |
||
电话 |
03-4567-0140 |
传真号码 |
03-6700-1900 |
成立时间 |
2008 年 |
注册资本 |
900万 圆 |
行业分类 |
情报通信业 |
||
在职人数 |
男性: 32 名 女性: 30名 |
||
人事负责人 |
管理本部 市川孝太郎 |
||
主页 |
|||
工作地 |
甲府市|昭和町|其他(县外) |
||
周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:IT事业部、教育事业部姓名:贯名 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:03-4567-0140传真号:03-6700-1900 |
负责人E-mail |
实习地点 |
甲府市|昭和町 |
|||
|---|---|---|---|---|
可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
