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大进汽车工业 有限会社
我们互相尊重,让客人的汽车生活顺利进行,为环保活动做出贡献,为孩子们送上美丽的地球。
业务内容
汽车销售台数300台车检台数1500台伤痕重,960台成立时间58年是在地区紧贴开展事业的甲府地区也是优良的企业。
以经营理念为基础,以全员参与的经营为目标。受到地区客户的支持,尊重个人,追求全体工作人员的幸福。正在认真考虑,反正要工作的话,希望能快乐地工作幸福。
以通过与顾客通过汽车一生进行交易的“一生交易”为目标,提供汽车的销售、车检、检查整备、重新划痕、保险等与汽车相关的商品和服务。通过增加和客人的接触次数,提出适合那个客人的有价值的服务,能让很多客人进入大进先生那里真是太好了!收到了这样的表扬。顾客的“谢谢”成为了工作的价值,实现了全体员工物质和精神两方面的幸福。
公司内部风景
采用评价标准,通过与一年两次的上长面谈,将自己的评价和上长的评价相结合。不论年龄大小都可以晋升和技能
以“维修员资格”为首,公司将最大限度地支持员工取得升级资格。
通过每月一次的联谊会(全体员工参加的酒会)、学习会、娱乐活动等,充实全体员工的交流。
结算前,进行经营方针集训,就经营计划制定的个人愿景进行协商。结算后会举行经营方针发表会,做有目标的工作。
产品或服务
1.奖金6.8个月的实际成绩有
对员工的还原特别大!人气汽车租赁稳定的盈余经营,前台和后院,根据店铺的业绩每年支付3次奖金。
2.即使收入高,也能意外地休息。
繁忙期1~3月比平时忙,但是大型连休好好休息。月的休息日也有8~9天左右,所以可以不勉强地工作!
3.通过“车”可以为客人的人生做出贡献!
以“让客人的汽车生活顺利进行”的经营理念为基础,通过更换油、更换轮胎等接待客人活动,可以与客人建立信赖关系。
做不到的事并不是羞耻的事】
进展不顺利、做不到、烦恼等事情是很难对别人说的。
但是到现在为止也是这样,人不能一个人活着。正因为互相支持才能成长。
为此,我希望能成长为能传达自己想法的人而共同成长。
在我们的汽车生活中,车检和保险,有时修理是不可缺少的,但是大进汽车工业综合支持这些。作为能够适应新时代、值得信赖的当地专家,地区以名闻名。
“想做符合当今时代的工作”
“希望根据实力和成果,好好地还原”
“喜欢有主体性工作”
这是一家特别想向有着积极态度的你推荐的企业。
即使没有经验,对汽车没有兴趣,也几乎不用担心,但是对于被动体质来说可能是很难的公司。
最重视的是“互相”互相帮助、互相尊重的文化。这样的工作是理所当然的,这样的工作的方法,总有一天那个人自己也会变得很痛苦。
大进汽车是什么样的公司?？ ( 2013 年录用 男性 )
【大进汽车工业,直截了当是什么样的公司?】
大家都很开朗。话虽如此,但我觉得并不是勉强那样做的感觉,而是让空气自然变得明亮。自己的意见容易说出口,有时也会提升困惑和不安。总之,我认为这是一家能够消除分歧的公司。
【你想和新员工怎样接触?】
第一次工作,环境。因为感到不安,所以想继续支持下去。我和第一次见面的客人见面的瞬间也会七上八下,果然还是很开心的。好好听取您的要求,让更多的客人告诉我。因此,当你真的感到高兴的时候,真的是最棒的。这种喜悦也一定要传达给大家。
完全不知道胡桃。 ( 2020 年录用 女性 )
【完全不知道车子吗?】
虽然是第一次汽车系的企业,但是没有什么不安。因为原本是做事务工作,如果是领域的话应该是一样的吧(笑)。面试的时候您的谈话也非常详细,我安心地进公司了
【告诉我工作内容!!】
签约的人的PC输入工作、电话对应等也是工作。虽然也有打进Excel表等业务,但并不是那么复杂哦!
前台的工作是每天来店的客人的病历卡之类的东西都是有,前台工作人员全体决定说什么后再接待客人,所以放心了。说的内容全部登录到WEB上,因为检查了经理说的内容,所以可以踏实地成长。
【公司喜欢的地方是?】
信息共享很活跃,我觉得很好。明确了谁在哪里做什么,在负责接待的我看来工作非常方便。还有,从因业绩恶化而不得不辞职的立场来看,现在也能稳定经营,我感到安心。
公司参观、实习等随时举办。
请给我联系我们。
请多关照。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 齐藤哲治 |
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|---|---|---|---|
地址 |
〒 400 - 0042 甲府市 高畑 |
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电话 |
055-224-4681 |
传真号码 |
055-224-4722 |
成立时间 |
1966 年 |
注册资本 |
300万 圆 |
行业分类 |
服务业（不包含在其它类别中的） |
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在职人数 |
男性: 19 名 女性: 5名 |
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人事负责人 |
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主页 |
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工作地 |
甲府市 |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
姓名:齐藤哲治 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:055-224-4681传真号:055ｰ224ｰ4722 |
负责人E-mail |
实习内容
【营业事务・前台】
客人的迎接、电话受理、预约的输入
价格等装饰品的装饰
输入发票
Instagram、YouTube、博客等的发布等
【汽车整顿,重伤痕】
迷你四驱的制作
发动机散装工作
实施轻装设备(换油、换轮胎)
简单的板金工作
洗车、室内清扫等
【实习实施类型】
类型1:开放公司(个人公司、业界的信息提供、PR/就业体验无等)
类型2:职业教育(企业作为CSR实施的项目、大学主导的授课、产学协动计划/就业体验任意等)
类型3:通用能力和专业活用型实习(5天以上/就业体验必须/实习结束后必须反馈等)
类型4:高级专业实习(大学和企业联合实施的项目/就业体验必须等)
实习地点 |
甲府市 |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:研究生|大学3年级学生|大学二年级学生|大学一年级学生|短期大学1年级|高专4年级|高专专攻科1年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
随时 (3天) 招收人数:3名 (30天) 招收人数:1名 |
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筛选方法 |
无 |
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工作时间(休息时间) |
9点00分~18点00分 |
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工资支付 |
面谈 |
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支付交通费 |
面谈 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
无 |
上班时长规定 |
有 |
可以利用的交通手段 |
电车|巴士|汽车|助动车|自行车 |
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其他 |
首先车是什么样的东西?为了了解这一点,请随意参加。 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
