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MX Mobiling 株式会社
◆工作方便、对人才培养有自信◆通过智能手机来支撑身边客人的生活和商务的Sigoto
业务内容
【业务内容】
■手机销售代理店
作为NTT DoCoMo的一次代理店,在全国开设了300家以上docomo商店。
面向其他、家电量贩店和手机销售店(并卖店)的支持也在展开。
■面向法人的手机终端解决方案的提供
对法人的客户,实施智能手机和平板电脑的引进支援。
使用VR技术的装置的引进和利用智能设备的IoT解决方案的提供等,根据客户的需求提出了广泛的提案。
■银行代理业
作为银行代理商,在东京、神奈川、千叶开店。
出售住房贷款。
■保险代理业
作为保险代理业者,千叶新开张。
我们提出了适合客人生活计划的最合适的保险方案。
公司内部风景
MX移动特征
■最大的优势是人。对人才培养制度充满自信
本公司最大的优势是人。在员工的培养上倾注了很大的力量。
作为社会人,从切实提高MX移动员工的基础能力到各个职业种类所需的能力和知识,准备了充实的程序。
为了回应每一位员工的成长欲望,我们正在整顿教育环境。
■重视员工的工作方便。工作生活平衡的推进
为了让每一位员工都能兼顾工作和私人生活,在休假制度、育儿支援、福利等方面都有各种各样的支持。
此外,还准备了关于提高员工职业生涯的各种支援制度。
所有员工都在积极性、致力于创造能持续工作的环境。
■致力于新事业
为了活用至今为止培养出来的“客户应对能力”,积极挑战新的事业领域。
近年来新加入银行代理业、保险代理业,为了支持客户的生活,各有专业知识的工作人员提供符合客户要求的服务。
产品或服务
现在生活和商务中不可缺少的“智能手机”。
对你来说也是最亲近的“搭档”吧。
我们MX移动公司是NTT DoCoMo的一次代理店。
通过最先进的移动终端,支撑着顾客的生活和商务。
■移动销售业务
全国共有300家以上的DoCoMo商店,店铺数量和销售额都是业界顶级的。
工作人员团结一致,致力于打造受地区顾客喜爱的店铺。
可以贴近每一位客人,帮助生活更舒适。
■法人解决方案事业
为了使企业的商务和交流顺利进行,远程工作支援和
进行移动终端导入的企划、运用支持、安全对策等。
活用与通信运营商和制造商之间广泛的联系,追求顾客所追求的东西
从各种各样的视角提出建议是魅力之一。
MX Mobileing有很多让客人的生活、人生、商业未来变得光明的工作。
再去能够挑战的公司。去一直安心的公司。
无论过了多少年都会有工作价值、能感受到生存价值的职业生涯和支持,每个员工的未来都会照亮。
应届毕业生招聘会正在举办网络公司说明会。
光是听听您的意见就非常欢迎,请先轻松参加!
一边感受工作价值一边成长的环境 ( 2020 年录用 女性 )
大家都很亲切,很温暖。进公司前的Docomo shop的印象至今仍未改变。
最初分配的店铺也真的很热情地迎接着我,在前辈们的关注下,我学会了一个一个应对技能。
在接待各种各样的客人的过程中,笑容和感谢的话语与每天的动力紧密相连。
一边感受工作的价值,一边作为一个人也能成长,我觉得这样的环境是很完善的。
能够积极挑战年轻人新事物的风土 ( 2019 年录用 男性 )
就职活动的目标是向人们推广最先进技术的工作。
在看IT·通信业界的过程中遇到的是MX移动。入社后,对法人企业进行各种各样的云服务和解决方案的导入和运用的支援。
即使是年轻人也能发出想法和意见,因为是团队全体提升提案内容的风土,所以可以积极地挑战新事物。
法人营业除了导入远程工作之外,因为有业务用手机·PC,所以从外出的地方也可以工作,工作效率提高。
充实的制度也关系到工作上。
可以配合你的职业规划来工作吧!!
招募职业种类分为综合职和销售职两种。
首先,我们将从为每个客户提供最适合的服务,承担销售最前线的工作开始。
综合职务在那之后,期待着在工作人员的管理、店铺的损益管理、销售战略的立案、法人营业、新事业开拓等方面大显身手。
销售职位是在没有搬家的地区限定工作,客人的“真为难啊”“怎么办?”我们将以建立一家受顾客信赖的职业商店为目标。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 小林圭史 |
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|---|---|---|---|
地址 |
〒 135 - 0061 东京都江东区丰洲3-2-24 |
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电话 |
0120-433-002 |
传真号码 |
03-5144-5424 |
成立时间 |
1972 年 |
注册资本 |
10亿 圆 |
行业分类 |
情报通信业 |
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在职人数 |
男性: 2213 名 女性: 2173名 |
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人事负责人 |
人事教育集团 应届毕业生人事负责人 |
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主页 |
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工作地 |
山梨市|笛吹市 |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:人事・教育组姓名:实习负责人 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:0120-433-002传真号:03-5144-5424 |
负责人E-mail |
实习内容
【举办形式】在线或面对面(在东京举办)
【实施天数】1~2天
【实施内容】业界、工作理解、工作体验、与年轻职员的交流等
实习地点 |
其他(县外) |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:研究生|大学3年级学生|大学二年级学生|大学一年级学生|短期大学1年级|高专专攻科1年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
随时(实施时间:2024年6~12月)(1~2天)招收人数:10名 |
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筛选方法 |
无 |
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工作时间(休息时间) |
10点00分~17点30分(预定) |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
面谈 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
无 |
上班时长规定 |
有 |
可以利用的交通手段 |
电车|巴士 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
