株式会社 土桥制作所

提高人性和人性的职场 ( 2011 年录用   男性 )

今年是进入公司12年的机构设计工程师。因为想一边活用至今为止的经验一边在山梨工作,所以在web上搜索“山梨”、“机械设计”,这就是现在工作的契机。
现在的业务是组装/检查等自动机、搬运传送带、治具相关和桌上型的小物件到十几米的大的东西,所有客户都希望的东西的设计制作。不仅仅是面向PC在CAD上画画,还可以参与和客户的碰头、成本计算、零件安排、部件的接收确认、组装/调整、现场装备、启动”装置/设备的设计制作、制作物品等各种各样的场面,虽然也有严峻的一面但是是很有价值的工作。另外,现在这个设计部门的魅力也是为了让自己更容易做,将工作方法等朝着好的方向发展。
“注入灵魂,制作人!”CAD的设计业务、装置/设备的制造自不必说,对于想要提高人性能力和人性的人来说,这是可以推荐的公司/职场。

通过改善能够成长的公司 ( 2006 年录用   男性 )

我的工作是以公司内部的信息系统构筑及运用管理为首的IT业务。魅力和各部门的工作人员之间的交流很重要。特别是业务应用程序的开发,与用户一起总结系统的要求规格,制作程序,系统按照规格运行的瞬间感到非常高兴。改善活动也很活跃,大家都积极参加。自己的改善能在业务上发挥作用是非常有价值的。我觉得进公司真好的是,在开朗活泼的职场,能和以社长为首的上司和前辈轻松交谈,不生硬。公司内部的研修也很充实,我觉得作为一个人也能成长。期待您的光临。

固定率非常好,离职率包括正式员工和临时工(除外其他公司的调职员工),近年来3年也达到7.69%。
员工旅行是尊重干事的意向,由公司负担来举办的。BBQ大会也由公司负担。俱乐部活动等如果有5名以上的成员聚集在一起,就会得到公司的援助(现有社团:保龄球、软式排球、茶道…）。
忘年会(可住宿)全部由公司承担。