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从这里开始就是正文。
株式会社 Kits
用阀门连接的地方是未来。
业务内容
Kits作为国内No.1的综合阀门制造商,用信赖的产品支撑着生活基础设施和产业基础设施。活用从素材的开发~生产~销售一贯的优势,从阀门到控制系统,从国内向世界展开事业。募集肩负着今后重任的年轻力量。
公司内部风景
果子是全体员工都有意识到的。那就是“诚实”。除了对客户的诚实之外,地区社会和股东们,以及员工之间也要诚实应对。因此,公司内部的氛围非常平坦,各个部门都在进行交流。制造物品方面,很多部门合作,才能向顾客提供产品。这种诚实一定能在访问本公司时感受到的吗?
产品或服务
【控制所有流体的现代社会不可或缺的产品"阀门"】
大家知道“阀门”这个产品吗?阀门是指制造、基础设施领域不可或缺的、控制所有流体流动的产品。
到石油、化学、医药、食品、氢等多种多样的领域,另外,下水道、煤气、热水、空调等与人们生活密切相关的地方也使用阀门。
你好。我是株式会社Kits人事负责人。
自成立时间以来,持续了半个世纪阀门的制造销售,现在是国内市场最大的企业,是世界前十名的阀门制造商。
今后,为了在世界的事业上进一步开展事业,新产品、新技术的开发、生产效率、品质的提高、低成本化等,本公司应该致力的课题有很多。
以支持安心、安全的产品制作为荣,全体员工一起协力每天前进。
话虽如此,阀门也有在大家看不到的地方使用,很遗憾一般的知名度可能很低。
但是,仔细看的话,大家家里的水周围和煤气管道等,在各种各样的地方被使用。
不试着活跃在支撑人们生活基础的阀门制造商中吗?
在此,为大家介绍Kits公司内部的情况和公司内部活动。
正如5%以下的离职率低于所证明的那样,我想这也关系到建立公司内部良好人际关系的理由,请一定要看!
◆不管职位如何,都会互相称呼○○的气氛
在Kits上我感受到的是,上下关系非常平坦。
给上司发邮件的时候,一般会加上职务名称,但是本公司对董事也是
送你是很自然的。而且,喜欢对话的员工可能比较多。
◆职场会制度
Kits推荐员工之间交流的机会,每月举行一次公司内部联谊会的时候会支付零花钱。
当然,酒可以按各自的步调喝,工作的话题和私人的话题都可以毫无顾虑地说出来,有着平衡的舒适感。
在不怎么擅长喝酒的人很多的部门,也有举办鳗鱼晚餐会的部门。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 河野诚 |
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|---|---|---|---|
地址 |
〒 105 - 7305 东京都港区东新桥东京汐留大厦 |
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电话 |
03-5568-9301 |
传真号码 |
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成立时间 |
1951 年 |
注册资本 |
21,207,084,670 圆 |
行业分类 |
制造业 |
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在职人数 |
男性: 1228 名 女性: 311名 |
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人事负责人 |
人力资源开发集团 石井凉子 |
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主页 |
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工作地 |
北杜市|其他(县外) |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:人力资源开发集团姓名:石井凉子 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:03-5568-9301 |
负责人E-mail |
实习内容
● 查明生命线发生故障的原因!
● 开发满足海外新客户需求的产品!
● 用自己的技术来开发世间还不存在的新产品吧!
● 技术类员工座谈会
实习地点 |
其他(县外) |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:大学3年级学生|高专4年级|高专专攻科1年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
随时(2023年12月~2024年1月)(5~10天数)招收人数:4名 |
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筛选方法 |
无 |
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工作时间(休息时间) |
8点25分~17点25分(休息10点00分~10点10分、12点00分~12点45分、15点00分~15点10分) |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
有 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
上班时长规定 |
有 |
|
可以利用的交通手段 |
其他(徒步) |
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其他 |
留学生请咨询。 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
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