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从这里开始就是正文。
ITX通信株式会社
挑战改变未来,共同创造超越想象的未来吧!
业务内容
ITX通信株式会社在全国开展手机、智能手机等移动业务。
销售网和销售份额都是国内顶尖的稳定成长企业。
■通信运营商认定商店的运营
经营国内职业商店的ITX交流的店铺保有数是业界顶级!!
也许现在大家使用的智能手机可能是本公司买的智能手机。
我们每天都在紧贴地区的同时,为顾客提供最适合的移动生活!
而且,通信运营商店今后不仅是智能手机等移动业务,还将进入保险事业、电气事业、IoT事业的领域,是一个隐藏着实现巨大成长的可能性的商业。
■法人事业
向法人顾客提供以智能设备为中心的网络、应用、服务器、网络会议系统、翻译系统等所有网络解决方案,协调客户工作环境!
公司内部风景
没有“员工满足”就没有“顾客满足”!的想法是大前提。
最重要的是人(社员)。
■长出桩子的人才培养
在“长出桩子”的人才培养方针下工作的员工,以各自的个性和自由的想法,积极地致力于工作。
即使是进入公司的第一年,也能马上采用新想法的企业氛围是本公司的强项。这是一个可以构筑自信、磨练能力的环境。
■没有专业知识和经验也没关系
培养员工的培训制度也很完善。有实际成果的本公司顶尖跑垒员作为讲师从一开始就认真支持,店铺工作人员也会团结一致进行培养,所以可以放心地在现场进行业务。
请带着自主性学习的东西不断地与自我成长联系在一起。
■“人”才是财产(能一直微笑着安心工作)
可以配合结婚、生孩子、看护等生活活动进行各种各样的工作方式。
因为加班很少,所以在工作结束后每天都在健身房流汗等,实现适合那个人人生的工作生活平衡的本公司,希望员工一定要发挥个性活跃起来。
产品或服务
【介绍】
智能手机和平板电脑等可穿戴终端,是现在日常生活中无法放手的最切身的基础设施。
今后在高功能化、多样化的信息通信服务中,我们将简单易懂地提出新的服务,提出客户不知道的需求,并以每个员工的咨询能力来引导今后加速的IT社会!
【优势】
《机会平等,评价公平》
机会在全体员工平等。
正因为是自发性的想法才能培养成长,所以采用了“订单申请制度”。经过公司内部选拔实现了调动,从店铺向总公司调动,构筑了新的职业生涯的员工多的话,从总公司调到店铺活跃的员工也很多。
在公正的评价下,我想做!的实现,以自己的想法构筑职业生涯形成。
本公司提出了4个要求的人物形象。
■想以No.1为目标的人
我认为公司对于工作的个人来说应该是成长的场所。为此,希望能提出以No.1为目标的高目标,在保持高上进心的同时成长。
■不怕变化就能挑战的人
希望大家积极地捕捉所有的变化,通过新的挑战来联系成长。
■实践家、行动家的人
对于新的想法,请把目光投向创意的优点,一起思考怎么做才能实现。不是成为评论家,而是自己思考行动,这与成长紧密相连。
■对人类爱的人
为了对方的成长,有时给予严厉温暖的建议,和一起工作的员工互相切磋琢磨,继续成长。
有4个,但是并不是全部都适用。一个也没关系。
我期待着能和大家在选拔中见面!
企业基本信息
法人代表 |
董事长 高田泰司 |
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地址 |
〒 220 - 0005 神奈川县横滨市西区南幸1-1-1 JR横滨塔26楼(接待处25楼) |
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电话 |
050-3116-5600 |
传真号码 |
045-322-3484 |
成立时间 |
2017 年 |
注册资本 |
20亿 圆 |
行业分类 |
情报通信业 |
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在职人数 |
男性: 570 名 女性: 756名 |
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人事负责人 |
人事部采用组 西村优辉 |
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主页 |
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工作地 |
山梨市|韮崎市|甲斐市|中央市 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
