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庆和庄集团
你的挑战创造新的社会福利~Diversity and Inclusion~
业务内容
本法人是在富士吉田市内致力于老年人、残疾人(儿童)、儿童福利3个领域的社会福利法人。以在社会、地区的福利发展和充实为使命,提出灵活、主体地致力于多样化福利事业的课题,不惜努力明确存在意义为理念。为了实现孩子、老年人、残疾人等所有人都能共同创造地区、生活、生存价值、相互提高的“地区共生社会”,积极参与地域社会福利。
公司内部风景
成立了“员工优先推进小组”,以“没有员工的满足就没有利用者的满足”为口号,推进员工每个人都能自豪地工作的职场环境。
因为作为新员工教育制度导入了艾尔达制度,所以对新入社员的支持很高,具备了可以安心适应职场和业务的环境。另外,因为配置了负责指导者,所以很容易商量工作上的不安和烦恼,在明亮的气氛中面对工作。我强烈感觉到在这样的环境下工作,和自己的成长息息相关。
虽然很在意,但是怎么也走不出一步的“福利工作”。即使是没有经验的人,只要有兴趣就可以开始的环境。大家也一定要和我们一起工作。
企业基本信息
法人代表 |
理事长 立川笃志 |
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地址 |
〒 403 - 0005 富士吉田市 上吉田4584 |
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电话 |
0555-23-3000 |
传真号码 |
0555-23-1001 |
成立时间 |
2003 年 |
注册资本 |
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行业分类 |
医疗・福祉 |
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在职人数 |
男性: 53 名 女性: 121名 |
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人事负责人 |
集团主管担当 小俣みちる |
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主页 |
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工作地 |
富士吉田市 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
