若无其事地在生活中
株式会社吉村制作所

照片右边开始品质管理课第2测定科/入社第5年/A先生第一设备课/入社第4年/B先生
品质管理课第3测定系/入社第9年/C先生第二设备课/入社第五年/D先生
4位都是山梨县出身

选择工作的要点在这里!

(A)我对面向养育孩子的人的招聘和职场环境感到魅力,决定进公司。
(B)在《山梨老家》,我在寻找能从事制作的工作。在这家公司工作的祖母的推荐也决定在有进公司。
(C)在寻找“容易育儿的职场”的时候,HelloWork的人介绍了这家公司,以此为契机。
(D先生)因为之前的工作调动很多,所以我想做一个没有工作调动,做“在山梨能继续工作的工作”。我感受到了魅力,能从事身边产品的制造,工作成果作为商品保留形式而进入公司。

所以我在山梨工作!

(C)因为没有想离开当地的心情。高中毕业的时候,有想留在当地储蓄的想法。之前的工作是从老家找能去的工作单位,进入公司的。现在也在家人身边工作。在养育孩子方面,如果附近有父母能得到支持,那就帮了我大忙了。

做这样的工作!

(A、C、品质管理科测定科)
在品质管理的工作中,进行产品的尺寸和功能的确认。以测定器的使用为主,也有使用叫诺吉斯的模拟测定器,所以需要测定者的技能。每天测量约10种产品。工作流程是将测定的东西数据化并记录下来。

(B先生・D先生・设备科)
生产用于制造商品的机器的整备。确认日报、早会、打扫后,参加1小时的早上会议。在早上的会议上,全体进行信息共享,商量机器故障。之后,着手进行零件交换、照相机设定等整备工作。

工作的魅力和工作价值

(A先生・C)在工作中,能够自我判断的事情增加的时候会感到很开心。测定工作的责任之大,虽然感到辛苦和不安,但也和工作的价值息息相关。
(B先生・D先生)实际上,在店铺里看到自己参与的商品的时候会感到工作的价值和成就感。每天发生机器故障,按照手册无法顺利进行的地方很辛苦,但是我认为一边摸索一边一个一个地解决问题,积累经验值也是制造的魅力。

工作方便的要点在这里!

(A先生・C先生)虽然也有进入公司的理由,但是和养育孩子很容易兼顾!双休日和以时间为单位的带薪休假制度也很难得,从支持育儿的职场氛围中也能感受到工作的便利性。灵活运用,急忙假期也能轻松应对。
(B先生・D先生)早上会议的效果也是有,是很容易商量的职场环境。虽然关系很好,但是必要的指摘互相很好,感觉在良好的环境中工作着。

给参加就职活动的人的信息

(C)随着就职活动的电子化,网络上也可以全部完成,但是请好好珍惜和职业顾问和职场人说话的机会!
(B)我觉得认真面对自己想做的事情是很重要的。我每天都切实感受到从失败中学习,积累经验来成长。先试试看!希望大家珍惜这一点。

采访中感受到的企业美龙!

1.短时间员工制度的美龙!

2.带薪休假收购制度的美龙!

采访后记

在听社长的话中,不仅仅是建立面对现状和员工呼声的制度,更重要的是建立能够活用这些制度的职场!从采访的各位那里,也传达了在非常满足度高的职场环境中工作的事情。不仅仅是制度的内容,是否有能活用这些的环境和氛围也很重要,这是我想选择职场的采访。
另外,从职业顾问和熟人那里听说了吉村制作所工作的魅力,决定进公司是采访的4人的共同点。我学到了通过和别人商量,可以了解真实的声音和获得新工作选择的视点。我也不要一个人烦恼,想依靠周围的人来找工作!

文章执笔:山梨大学堀井麻矢
(报道公开:2024年2月)