从这里开始就是正文。

积极导入了纪念休假等新的休假制度!

株式会社 光・彩

地址 甲斐市龙地
业务内容 贵金属及饰品的制造及销售
在职人数 102人(男性53人,女性49人)

 

取组的契机

  • 不是“工作也差不多,家庭也差不多”,而是“工作有价值,生活相适应”这样的工作和家庭的平衡是很重要的。我开始考虑,通过张弛有度,无论是职场还是家庭都会产生相乘效果。

取组内容

  • 完善了育儿、护理假。(包括临时工。)
  • 设置了纪念假(单身者的生日及结婚纪念日),提供和家人、朋友一起庆祝度过的时间。
  • 设立了特别休假制度。(陪审员制度、志愿者、探病等)
  • 因为有职场劳动力的关系,所以派遣员工和打工来应对。

职员的声音

  • 已经有了全家团聚的时间了。
  • 利用育儿假的女性员工增加了。

效果和课题

效果

  • 各制度休假取得率也大致很高,工作和生活的张弛有度。

课题

  • 今后,我们将讨论内容的充实和实际运用,谋求改善。
  • 谋求便于休假的环境整备。
  • 希望提高生产率,推进措施在时间内结束业务。

关联链接

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咨询处

所属科室:山梨县多样性社会・人才活跃推进局劳政人才培养课

〒400-8501甲府市丸之内1-6-1

电话:055(223)1561

传真号码:055(223)1564

电子邮件地址:[email protected]

 

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