页面ID:102870更新日期:2024年3月29日
从这里开始就是正文。
本补助金是为了改善看护、残疾福利职员的待遇,根据“完全摆脱通货紧缩的综合经济对策”(2023年11月5日内阁会议决定),在着眼于2024年度残疾福利服务等报酬改定的对应的同时,为了应对确保福利和看护职员的人才这一紧迫课题从2024年2月到5月之间,为了提高福利和看护职员的工资2%左右(相当于每月平均6000日元)
2024年6月以后,将根据报酬修改来采取措施。
关于交付对象事业所及交付金额,请确认宣传册或厚生劳动省的主页。
各服务的交付率请确认实施纲要(方案)。
从2024年2月9日(星期五)开始设置厚生劳动省呼叫中心。
关于业务内容和工资改善的方法等,请咨询呼叫中心。
电话:050-3733-0230
受理时间:9点00分~18点00分(包括周末)
就业规则等的修改需要时间的情况下,2024年2、3月的部分也可以和4月份一起改善工资。
2024年2、3月部分可以通过临时金等来改善工资。
基本工资等是指“基本工资”或“规定每月支付的补贴”。
对于用于基本工资等的金额以外的补助金,通过用于通过奖金、临时金等来改善工资,整体上需要进行超过补助金金额的工资改善。
○提交期限:2024年4月15日(星期一)
◯提交方法:填写提交格式(参照下述内容)后,通过邮件提交到以下地址。
※为了提高统计事务的效率,请以Excel文件形式(.xlsx)发送。
※请在邮件的主题上写上“【临时特例交付金】+法人名”。
※需要在文件上领取印章的情况下,请与Excel文件分开邮寄文件和回信用信封。
厚生劳动省发布了如下Q&A。