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页面ID:102870更新日期:2024年3月29日

从这里开始就是正文。

关于福利·看护职员待遇改善临时特例交付金(残疾领域)

本页是关于“福利、护理人员待遇改善临时特例交付金”的页面。关于“福利、护理人员待遇改善加算”请看这边

概要

本补助金是为了改善看护、残疾福利职员的待遇,根据“完全摆脱通货紧缩的综合经济对策”(2023年11月5日内阁会议决定),在着眼于2024年度残疾福利服务等报酬改定的对应的同时,为了应对确保福利和看护职员的人才这一紧迫课题从2024年2月到5月之间,为了提高福利和看护职员的工资2%左右(相当于每月平均6000日元)

2024年6月以后,将根据报酬修改来采取措施。

交付对象事业所及交付金额

关于交付对象事业所及交付金额,请确认宣传册或厚生劳动省的主页。

各服务的交付率请确认实施纲要(方案)。

P2

厚生劳动省・儿童家庭厅呼叫中心

从2024年2月9日(星期五)开始设置厚生劳动省呼叫中心。

关于业务内容和工资改善的方法等,请咨询呼叫中心。

 

福利・看护职员待遇改善临时特例交付金等厚生劳动省・儿童家庭厅呼叫中心

电话:050-3733-0230

受理时间:9点00分~18点00分(包括周末)

取得条件

应计算福利、护理职员等基础提高等支援加算
原则上,从2024年2月开始实施工资改善。

就业规则等的修改需要时间的情况下,2024年2、3月的部分也可以和4月份一起改善工资。

2024年2、3月部分可以通过临时金等来改善工资。

2024年2、3月部分预计的交付金额全部不需要用于2024年2、3月部分的工资改善。
补助金的全额用于工资改善。而且,2024年4、5月部分的交付额的三分之二以上用于提高基本工资等

基本工资等是指“基本工资”或“规定每月支付的补贴”。

对于用于基本工资等的金额以外的补助金,通过用于通过奖金、临时金等来改善工资,整体上需要进行超过补助金金额的工资改善。

纲要・提交文件

实施要点等

提交文件【儿童通】

提交期限、提交方法

○提交期限:2024年4月15日(星期一)

◯提交方法:填写提交格式(参照下述内容)后,通过邮件提交到以下地址。

※为了提高统计事务的效率,请以Excel文件形式(.xlsx)发送。

※请在邮件的主题上写上“【临时特例交付金】+法人名”。

※需要在文件上领取印章的情况下,请与Excel文件分开邮寄文件和回信用信封。

Q&A

厚生劳动省发布了如下Q&A。

2024年2月8日版

关于这一页的咨询处

山梨县福祉保健部障害福祉课担当:设施支援担当
地址:〒400-8501甲府市丸之内1-6-1
电话:055(223)1463传真号码:055(223)1464

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