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页面ID:110377更新日期:2026年4月27日
从这里开始就是正文。
想找工作的时候,请去HelloWork。
HelloWork是一个介绍工作的国家政府机关。 不花钱。
山梨县也有很多HelloWork。
也有提供葡萄牙语和西班牙语翻译的HelloWork。
甲府应届毕业生应援HelloWork(YOUNG HelloWork)(外部网站)
想了解有关HelloWork的更多信息时:厚生劳动省(外部网站)
也可以使用介绍工作的公司找工作。
那时候请注意下面写的内容。
一旦找到工作,你和公司就会签订“劳动合同”。
签订合同的时候会从公司拿到写有工作条件的纸。
那张纸是用你明白的语言写的。
请确认是否写了下面1到6的内容。
下一件事不写。
工作的时候如果知道和合同不一样的话,马上就可以取消合同。
根据居住的县等,决定了“最低工资<=法律规定的最便宜的工资>”。
最低工资规定1小时多少钱。
公司必须支付比最低工资高的工资。
最低工资每年都会发生变化。 请查一下最新的最低工资。
工资是用钱拿的。 当你说好的时候,公司也可以把它转到你的银行账户里。
公司给签约的人(你)发工资。 我不会付给别人(如你的家人)。
公司从你的工资中减去税金和保险的钱,把剩下的全部付清。
工资一个月一次以上定下来的日子拿到。
工作时间和休息时间是法律规定的。
工作时间:一天最多8小时,一周最多40小时
比规定的时间工作的时候:我要比工资高一点的钱。
休息时间:一天工作6小时以上的人工作45分钟以上,一天工作8小时以上的人工作60分钟以上
休息日:1周1天或4周4天以上
在公司工作的人为了生孩子、养育孩子、照顾家人,可以长期休息。
休息的时候可以从健康保险和雇佣保险<=没有工作的时候的保险>中拿到钱。
这是在公司工作的女人在生孩子前和生完孩子后得到的休息。
生孩子之前:6周前开始(2个以上的婴儿在肚子里的时候从14周前开始)
生完孩子后:8周
想早点工作的人在婴儿出生后过了6周被医生说“可以工作”的话就可以工作。
育儿休假是父亲和母亲为了养育孩子而可以休的假期。
到孩子1岁为止可以分两次休息。
也有孩子出生后8周内父亲可以休的假期(产后爸爸育儿假)。 4周内可以分两次休息。
这是为了照顾上了年纪的家人而休息的。
到93日为止可以分3次休息。