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页面ID:110377更新日期:2023年9月4日
从这里开始就是正文。
想找工作的时候请去HelloWork。
HelloWork是介绍工作的国家机关。 不花钱。
山梨县也有很多HelloWork。
也有葡萄牙语和西班牙语翻译的HelloWork。
也可以通过介绍工作的公司来找工作。
那个时候请注意下面写的东西。
找到工作的话,你和公司就会签订“劳动合同”。
签订合同的时候,会从公司那里得到写有工作条件的纸。
那张纸用你懂的语言写。
请确认是否写了以下1至6点。
下面的事情不写。
工作的时候如果知道和合同不一样的话,可以马上终止合同。
根据居住的县的不同,规定了“最低工资<=法律规定的最便宜的工资>”。
最低工资是1小时多少钱。
公司必须支付比最低工资高的工资。
最低工资每年都会发生变化。 请查一下最新的最低工资。
工资是用钱的。 如果你说好的话,公司也可以把你的银行账户里。
公司给签约的人(你)发工资。 不给别人(你的家人等)付钱。
公司从你的工资中减去税金和保险的钱,剩下的全部付清。
工资是在一个月一次以上规定的日子拿到的。
工作时间和休息是法律规定的。
工作时间:一天最多8小时,一周40小时
工作比规定时间长的时候:我要比工资高一点的钱。
休息时间:一天工作比6小时长的人要多45分钟以上,一天工作8小时的人要60分钟以上
假日:一周一天或四周四天以上
在公司工作的人为了生孩子养育孩子,照顾家人,可以长期休息工作。
休息的时候可以从健康保险和雇佣保险<=工作没有的时候的保险>中拿到钱。
在公司工作的女人在生孩子之前和生完孩子后能得到的休息时间。
生孩子之前:从6周前开始(两个以上的婴儿在肚子里的时候从14周前开始)
生完孩子后:8周
想早点工作的人在婴儿出生后过了6周,医生说“可以工作”的话就可以工作了。
育儿休假是父亲和母亲为了养育孩子而休的休息日。
到孩子1岁为止可以分两次休息。
也有孩子出生后8周内父亲可以休息的假期(产后爸爸育休)。 到4周为止可以分两次休息。
这是为了照顾上了年纪的家人而休的假期。
到93日为止可以分三次休息。