页面ID:6686更新日期:2024年4月15日
从这里开始就是正文。
请协助“2024年职业种类别民间工资实态调查”。(PDF:191KB)
(关于职业种类别民间工资实态调查的内容,这边)
介绍人事委员会的设置目的、权限和组织。
公布了人事委员会的会议结果。
人事委员会实施的业务概要总结,每年发行一次。
(现在还刊登了2022年度的年报。)
公布了人事委员会交际费各月的执行情况。
山梨县职员录用考试和录用说明会的信息、县组织·职业种类的介绍、前辈职员的体验谈等,信息满载。
此外,在“山梨县职员录用Facebook页面”和“山梨县职员录用Twitter”上,还发布了县政府的日常业务、职员研修的情况、福利信息、职员发来的信息等与县政府相关的各种信息。
介绍工资决定的流程和工资劝告的内容。
正在介绍职员的投诉。
这是一种职员可以要求人事委员会针对工资、工作时间其他的工作条件采取适当措施。
受到惩戒处分其他不利处分的职员可以向人事委员会请求审查的制度。
介绍了作为劳动基准监督机关行使职权。
介绍了以维持和改善工作条件为目的而组织的职员团体。
担当 | 分管事项 |
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任用审查担当 电话055(223)1820 055(223)1821 FAX055(223)1819 |
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负责工资 电话055(223)1822 FAX055(223)1819 |
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