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从这里开始就是正文。
山阳精工 株式会社
以想让自己的孩子就业的公司为目标
业务内容
<经营理念>
“想让自己的孩子就业的公司”的经营理念是经营者和员工通过协商决定的。经济不景气的时候,总有一天经济会变好,所以我认真考虑了什么样的公司会有人来,能固定下来。
为了实现这一目标,为了满足员工、满足客户、满足合作伙伴企业的满足,作为制造商拥有独自技术,并且致力于社会贡献是非常重要的。
全国有200家以上的合作企业,为了共同幸福,发表了“伙伴关系构筑宣言”。
另外,作为无山SDGs推进企业,在我们的事业中为可持续发展做出贡献。
<业务内容>
（1）用于半导体制造装置和检查装置的金属零件的切削加工、光学机器等装置组装
（2）医疗器械制造销售、ODM・OEM受托服务、法律法规服务
（3）高温观察装置的制造销售、受委托试验服务
以全球开展事业为目标。
被选定为地区未来牵引企业,是作为地区经济的牵引者而备受期待的公司。
公司内部风景
为了不一个人承担,报告、联络、商量很重要,如果有问题的话大家一起解决的风土。
每个员工都应该采取什么样的行动呢?“心灵的费洛索菲”的行动方针,通过承诺来提高员工每个人的人性的教育很重要。
也致力于员工的健康建设。也被选为“健康经营优良法人2023”。在田地里种菜、郊游、马拉松大会、五人制足球、高尔夫和社团活动也很盛行。公司正在支援。
另外,e-ports也采用在公司内部。在公司内举办大会等,是一家容易沟通、通风良好的公司。
不仅仅是工作,对员工的志愿者也有理解,建议积极参加。
产品或服务
从客人的声音来看我们的强项
在切削加工方面,在高精度、难切削材料的重复加工方面有优势。另外,活用加工的经验技术,高精度的组装也受到顾客的欢迎。
医疗器械取得了测定疼痛的技术、血压脉搏测量技术和生物测量技术的专利。海外的检查也清除了,从设计到制造,规格和法律的服务都可以进行。
高温观察装置根据温度控制、光学装置的经验技术的观察技术等,也参与了JIS规格的制作。
另外,还有与全国200家以上的供应商的企业间网络“制造支援队”的采购力和购买力。
本公司服务的强项是从设计到制造、法律法规都能提供一贯的服务。
<想和什么样的人一起工作?
（1）赞同本公司经营理念的人士
（2）重视打扫和寒暄等基本的事情的人
（3）对变化积极的人
（4）期待着能挑战的人。
还有,大家的人生梦想是什么?工作上的梦想是什么?
本公司通过“任务语句”来支持每个员工的梦想实现。
公司内有职业顾问,根据资格取得奖励精度来提高技能。
平均加班时间为20.7小时,带薪休假的平均取得天数为11.2天,每小时的带薪休假制度也准备了有便于工作的环境。
为了实现梦想 ( 2020 年录用 女性 )
在品质保证部从事医疗器械品质保证和法律规定相关的工作。
一直抱着想要在日本工作的愿望,一直努力着。
如果有梦想的话,为了那个而战斗吧。
Don't hesitate to challenge!
我从事设计工作。 ( 2020 年录用 男性 )
在设计部进行机构设计兼程序设计。
在机构设计方面,使用3DCAD(固态硬件)的3D模型、图纸设计,另外,在程序设计中,进行Java语言的Android应用和WEB应用的软件开发。在设计上,经常学习法律法规等,但是什么事情都要自己思考,自己行动是非常重要的。对制作物品有兴趣的人,请一定要来本公司参观。
不责备成长的挑战。不挑战的人是评价低的公司。
成为我们的伙伴,以“今天以上的明天”为目标吧。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 白川太 |
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|---|---|---|---|
地址 |
〒 409 - 0616 大月市 猿桥町小泽1435 |
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电话 |
0554-22-1036 |
传真号码 |
0554-22-7076 |
成立时间 |
1963 年 |
注册资本 |
2500万 圆 |
行业分类 |
制造业 |
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在职人数 |
男性: 91 名 女性: 31名 |
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人事负责人 |
人才开发室 小泉利明 |
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主页 |
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工作地 |
大月市|其他(县外) |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:人才开发室姓名:小泉利明 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:0554-56-8866传真号:0554-56-8966 |
负责人E-mail |
实习内容
公司说明
为了理解工作的体验(加工、营业等)
请考虑公司的课题进行演讲
每天回顾
最后一天制作纪念板
实习地点 |
大月市 |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:大学三年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
随时(2024年8月下旬~9月中旬)(5天)招收人数:2名 |
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筛选方法 |
无 其他(面谈) |
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工作时间(休息时间) |
8:15~17:15(午休12:15~13:00,下午休息15:00~15:15) |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
无 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
无 |
上班时长规定 |
有 |
可以利用的交通手段 |
电车|巴士|汽车|助动车其他(“大月站”或“猿桥站”接送) |
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其他 |
想挑战的人 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
