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铃与汽车租赁 株式会社
不卖“物品”的营业职!请了解一下与租车的工作印象之间的差距!
业务内容
是拥有200多年历史的铃与集团的租车公司。
作为欧力士品牌的FC(特许经营商务),经营欧力士租车的店铺运营和顾客营业。
我们的工作是构筑以静冈为首的1都7县41家店铺(山梨县内为4家店铺)的营业据点网,通过提高服务质量、适当的车辆提案,为顾客提供安心、安全、更加舒适、方便的车的使用。
公司内部风景
以店长为中心,全体员工、打工人员为了回应客人的委托,作为一个团队工作,大家一起开店铺的乐趣。
工作内容不仅仅是店里接待客人,法人营业、车辆管理、会计、事务、教育、店铺管理等从第一年开始作为团队的一员,发挥自己擅长领域的机会有很多!
产品或服务
为了让我们的客人在从一般人到法人的各种各样的场景中使用租车,我们的客人为了配合客人的生活方式和商务场合,提出并准备“您想要的车”!
每家店铺平均拥有约100辆车!
那辆车的种类是国内外各种各样的制造商,尺寸也从轿车到面包车,其他有面包车、卡车、特殊车辆等丰富的种类和台数,以满足客户的需求。
对于租车事业,大部分人都会给人一种强烈的印象,他们会向用于休闲等场合的个人客户提供服务。
但是,本公司的销售额构成,个人约10%,法人约90%!
法人的主要客户有大型保险公司、汽车经销商、修理工厂等。
面向这样的法人,本公司是怎么做的,首先请了解租车行业!对租车的印象一定会改变!
快速应对多种需求。是很有价值的工作。 ( 2006 年录用 男性 )
说到租车,一般会给人一种作为旅行等移动手段来使用的印象,但是除了这些用途之外,还被广泛使用。
在我所属的店铺中,主要的客人有保险公司和汽车经销商。在修理、车检、检查期间,作为代车使用租车。
【按年度、等级举办研修!】
(例)
进公司前:入社前研修
第1年:入社后研修、2个月后研修、半年后研修
第二年以后:第2年进修、青年层研修、副店长研修、店长研修、管理者研修、劳务研修等
本公司原创的研修、铃与集团研修、欧力士汽车主办的研修相结合,谋求进公司后的升级。
企业基本信息
法人代表 |
董事长 鸣松功安 |
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|---|---|---|---|
地址 |
〒 420 - 0859 静冈县静冈市葵区荣町1-3铃与静冈大厦5楼 |
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电话 |
054-275-2011 |
传真号码 |
054-275-2022 |
成立时间 |
1987 年 |
注册资本 |
2000万 圆 |
行业分类 |
不动产业・物品租赁业 |
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在职人数 |
男性: 352 名 女性: 211名 |
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人事负责人 |
营业本部 丸山 |
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主页 |
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工作地 |
甲府市|富士吉田市|甲斐市 |
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周边地区
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:营业本部姓名:铃木・丸山 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:054-275-2011传真号:054-275-2011 |
负责人E-mail |
实习内容
【下午半天举办】※预定13点00分~17点30分
静冈和名古屋准备了4个项目。
1:【实际上是支撑日常生活的工作】了解租车行业
2:【与物流行业相似的工作】体验司令塔业务吧
3:【不卖东西】体验租车的营业吧
4:【学习信息分析】营业后~了解车辆购买的机制
还设置了入职体验负责人的反馈和向前辈职员提问的时间。
日程等详细内容请通过导航确认。
实习地点 |
其他(县外) |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:研究生|大学3年级学生|大学二年级学生|大学一年级学生|短期大学1年级|高专4年级|高专专攻科1年级 文理类别:文科|理科 |
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筛选方法 |
无 |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
有 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
无 |
上班时长规定 |
无 |
可以利用的交通手段 |
电车|巴士 |
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其他 |
【举办场所、交通费】 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
