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从这里开始就是正文。
株式会社东日本InnoAc
不懈的技术开发以业界最尖端为目标
业务内容
作为革新集团的关东制造基地,生产床垫、枕头等寝具产品、福利、看护产品、椅沙发等客厅产品、厨房海绵等生活用品、工业用资材、包装材料等。
公司内部风景
◇企业理念
比起培育一棵大树,培育更多有个性的树,营造美丽的森林。
◇Innovation ＆ Action
1973年引进三珠町(现在的市川三乡町)开始创业。
INOAC的公司名称中包含了“不断革新”和“持续实践”的意思。为了经常朝着更高的目标,抱着“革新=Innovation”和“实践=Action”的精神,今天也继续制作聚氨酯产品。
产品或服务
在东日本的诺亚克,根据客人的用途制作了约50种聚氨酯形式。作为消费者产品的母工厂,从开发到发泡、加工、最终产品都是一贯的制造工厂。
在东日本创新公司,寻求经常挑战并实践的人。用新的想法和确实的技术力丰富人和社会的“制造业”倾注热情,为了提高员工每个人的技能,公司内部和公司外研修的支援。
和我们一起,试着从自然丰富的山梨向世界发送信息的产品吧?
我的工作价值 ( 2022 年录用 男性 )
在创新工作的价值是容易留下成果的形式。一想到自己相关的产品被很多人利用,就想更加努力。
★东日本创新的福利待遇非常充实。
社会保险完备(雇佣・工伤・健康保险・厚生年金)、停车场完善、通勤补贴支付、食堂完善、饮食补贴有、退休金制度有、加班费全额支付、财形储蓄制度有、产假・育休制度有、工会有、资格取得补助、流感预防接种补助、直贩店员折扣等
企业基本信息
法人代表 |
董事长 太田胆斗 |
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地址 |
〒 409 - 3611 市川三乡町 大冢700番地 |
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电话 |
055-272-2111 |
传真号码 |
055-272-2119 |
成立时间 |
1973 年 |
注册资本 |
10000万 圆 |
行业分类 |
制造业 |
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在职人数 |
男性: 61 名 女性: 12名 |
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人事负责人 |
管理部总务会计课 梅泽彰人 |
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主页 |
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工作地 |
市川三乡町|其他(县外) |
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入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:管理部总务课姓名:梅泽彰人 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:055-272-2111传真号码:055-272-2119 |
实习内容
实习内容因应征职业种类而异。
通过公司说明和工厂参观,请实际体验职场的氛围。
日程将在日后进行调整。
实习地点 |
市川三乡町 |
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|---|---|---|---|---|
有意学生 |
对象年级:研究生|大学3年级学生|大学二年级 文理类别:文科|理科 |
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实习开始时期 |
随时(报名受理中是随时。实施时间、天数为面谈。) 上旬 中旬 下旬 |
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筛选方法 |
无 |
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工作时间(休息时间) |
8点30分~17点15分(12点00分~12点45分) |
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工资支付 |
无 |
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支付交通费 |
无 |
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服装规定 |
上班时间规定 |
无 |
上班时长规定 |
有 |
可以利用的交通手段 |
电车|汽车|助动车|自行车 |
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其他 |
随时受理,日程和期间由商量后决定。 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
为了更好的网站,请让我听听大家的意见。
