○关于单纯劳务雇佣职员工资种类及标准的条例

1961年1月1日

山梨县条例第七号

关于单纯劳务人员工资的种类及标准的条例如下公布。

关于单纯劳务雇佣职员工资种类及标准的条例

(宗旨)

第一条本条例根据地方公营企业等劳动关系相关法律(1952年法律第二百八十九号)附则第五项的规定准用的地方公营企业法(1952年法律第二百九十二号)第三十八条第四项的规定,地方公务员法(1950年法律第二百六十一号)第五十七条规定属于单纯劳务雇佣的一般职务的职员(以下称为“技能劳务人员”。)的工资种类及标准。

(昭四一条例四三・平三条例一九・平一六条例八・一部分改正)

(平一八条例九·一部改正)

(工资标准)

第三条技能劳务人员的工资标准是根据职务的特殊性和实际情况,在适用工资条例退休津贴条例的职员的工资基准范围内另行由任命权人决定。

(平一八条例九·一部改正)

本条例自1961年1月1日起施行,自1960年10月1日起适用。

(1966年条例第四三号)

(施行日期)

1本条例自1967年1月1日起施行。

(1991年条例第一九号)

本条例自公布之日起施行。

(2004年条例第八号)

本条例自2004年4月1日起施行。

(2006年条例第九号)

(施行日期)

第一条本条例自2006年四月一日起施行。

关于单纯劳务雇佣职员工资种类及标准的条例

1961年1月1日条例第7号

(2006年4月1日施行)

体系信息
第2篇事/第3章资/第1节
沿革信息
1961年1月1日 条例第七号
1966年12月28日 条例第43号
1991年7月16日 条例第19号
2004年3月30日 条例第8号
2006年3月30日 条例第9号