(施行日期)

1本规则自2006年4月1日起施行。

(职员工资条例第十四条之二、学校职员工资条例第十三条之二以及警察职员工资条例第十五条之二的规定的地区工资支付比例)

2山梨县职员工资条例及山梨县一般职务的任期付职员的录用及工资特例相关条例的一部分改正条例(2014年山梨县条例第八十五号)。下一项称为“2014年改正条例”。)山梨县职员工资条例第十四条之二第二项各号、山梨县学校职员工资条例以及山梨县一般职务的任期付职员的录用及工资特例相关条例的一部分改正条例(2014年山梨县条例第八十六号)附则第七条的规定中重读的山梨县学校职员工资条例第十三条之二第二项各号及山梨县警察职员工资条例及山梨县一般职务的任期

(根据职员工资条例第十四条之三规定的地区工资支付比例)

3根据2014年修正条例附则第七条的规定重读的职员工资条例第十四条之三人事委员会规则规定的比例为百分之十六。

(山梨县以外的地区工作职员的地域津贴的特例)

4与第二条及第三条的规定无关,根据地方自治法(1947年法律第六十七号)第二百五十二条的十七第一项的规定要求派遣而派遣的职员中,根据第二条和第三条的规定支付地域补贴的职员的权衡上认为有必要的职员支付地区补贴。

5根据前款规定支付的地区补贴的金额,在不超过根据一般职务职员工资相关法律(1950年法律第九十五号)第十一条之三第二款及第三项规定的例子计算的金额的范围内,由任命权人和人事委员会协商决定。

此规则自2007年1月1日起施行。

此规则自2007年4月1日起施行。

本规则自公布之日起施行,修改后的地区补贴相关规则的规定自2007年四月一日起适用。

此规则自2008年4月1日起施行。

此规则自2009年4月1日起施行。

此规则自2009年4月1日起施行。

此规则自2009年10月1日起施行。

此规则自2010年4月1日起施行。

本规则自2011年11月1日起施行。

此规则自2012年4月1日起施行。

此规则自2013年4月1日起施行。

本规则自2014年4月1日起施行。

本规则自2015年4月1日起施行。

本规则自公布之日起施行,本规则修订后的地区补贴相关规则的规定从2015年4月1日起适用。

本规则自2016年4月1日起施行。

本规则自2017年4月1日起施行。

本规则自2020年4月1日起施行。

本规则自2020年10月1日起施行。

本规则自2021年四月一日起施行。

此规则自2022年四月一日起施行。

本规则自2022年9月22日起施行。

此规则自2023年4月1日起施行。