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页面ID:91238更新日期:2019年9月19日

关于人口流出流入问题

问题

关于流出、流入有意见。
随着日本人口减少,山梨县的人口也在减少,而且很多人认为流出是问题的。
我试着改变了视点,但是我认为流出并不是问题。
为什么这么说呢,是为了实现挑战、野心、梦想和希望而向广阔的世界前进吧。
”这是山梨县教育成功的证明。”
如果什么都不考虑就满足现状的环境的话,本身就不会想出门了吧。
有人外出不回来,我觉得山梨县的成长方式是很有用的。
那么问题是什么的话,流入不是很少吗。
山梨县外出身的人中,外出挑战的人,因为那个人物不能把山梨作为选择,所以流入很少。我觉得那是个问题之一。(憧憬的对象是山梨县。)
因为葡萄酒很有名,所以憧憬制作葡萄酒的人不在少数,但是为了能让这些人移居到全国也是主要原因之一。
乡下生活的移居者人口排名经常排名靠前,但是从人口比例来看,是否有那么大的经济效益还是个疑问。首先,年轻一代很憧憬乡村生活吧。(只有极少数。)
在变化丰富的现在,有移居人口少、不繁荣的城市的意义吗?
在移居乡下城市时,历史景观、与自然和谐的景观是关键,现在居民引以为豪的都市景观完备吗?
即使通过磁悬浮新干线,新干线上下班的高收入者特意在山梨居住的理由也找不到。(因为从磁悬浮车站周边看不到富士山,所以高收入者是否有作为地位移居的意义,都市的高层公寓不是足够吗)
我看不到山梨县的都市品牌想做什么。感觉不能很好地利用布局和自然环境。这样的话,无论过多久都没有对山梨的憧憬吧。
为了能在47个都道府县内特意选择山梨县,今后也请考虑人口增加或经济发展的政策。

回答

关于收到的“人口流出流入问题”一事,地区创生・人口对策课会回答。
为了阻止人口减少,从形成本县的人流的观点出发,推进移居县内、促进大学生等UIJ转业就业等促进转入的措施是很重要的。
因此,本县根据制定了雇佣、人才、人流、育儿、地区5个基本目标的“山梨县城镇、人事创生综合战略”,综合开展促进转入等人口对策相关的各种措施和事业。（http://www.pref.yamanashi.jp/c-jinko/sougousenryaku29.html）
县为了达成这个综合战略的目标,将验证措施的效果,改善等,活用PDCA循环,根据需要修改措施,每年进行综合战略的修改。
因此,关于您提出的建议,请允许我作为今后对策的参考。