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页面ID:46261更新日期:2023年11月10日

人事委员会社交媒体运用方针

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Twitter 

1.社交媒体名

Twitter(推特)

2.账户名称

yamanashisaiyou

3.URL

https://twitter.com/yamanashisaiyou/

4.发送信息的目的

以县职员录用考试的信息为首,通过发送职员采访、县政府的工作、职员研修的情况等,以向立志成为县职员的人提供有益的信息为目的。

5.信息发布的内容

山梨县职员录用Facebook页面上登载的职员录用考试的信息、职员采访、县政府的工作、职员研修的情况等概要自动发布

6.运用方法

1. 管理员:人事委员会事务局次长
2. 负责人:人事委员会事务局任用审查担当
3. 信息发送频率:山梨县职员录用的Facebook页面上刊登信息的话,会自动发送
4. 对应时间:原则上,从工作日的上午8点30分到下午5点15分。

7.注意事项

1. 县原则上不回本推特账号的回信。
2. 使用者在有关于录用考试的意见或咨询时,请向人事委员会事务局咨询,或利用县主页上的“无山创造提案便”等。
3. 县对于政府机关、地方公共团体或公共性高的机关,有时会根据需要进行跟踪,但其他账号不关注。

Facebook 

1.社交媒体名

Facebook(facebook)

2.账户名称

山梨县职员录用Facebook

3.URL

http://www.facebook.com/yamanashisaiyou

4.发送信息的目的

以县职员录用考试的信息为首,通过发送职员采访、县政府的工作、职员研修的情况等,以向立志成为县职员的人提供有益的信息为目的。

5.信息发布的内容

刊登县职员录用考试的信息、职员采访、县政府的工作、职员研修的情况等信息

6.运用方法

1. 管理员:人事委员会事务局次长
2. 负责人:人事委员会事务局任用审查担当
3. 信息发送频率:在有发送信息的情况下,随时刊登
4. 对应时间:原则上,从工作日的上午8点30分到下午5点15分。

7.注意事项

1. 县原则上对其他使用者说“真好啊!”不用按按钮。
2. 关于作为评论的问题,我会尽量回答,但是不能保证全部回答。
3. 利用者在有关于录用考试以外的县政的意见和咨询时,请利用县主页的“山无创造提案便”等,或者咨询负责课。

Instagram 

1.社交媒体名

Instagram

2.账户名称

山梨县职员录用(@yamanashi.pref_saiyou)

3.URL

https://www.instagram.com/yamanashi.pref_saiyou/

4.发送信息的目的

人事委员会事务局实施的县职员录用考试以及县(包括县警)举办的县职员录用相关活动的信息等,在现有的县职员招聘网址和SNS之外,在Instagram上发布,以提高利用者取得信息的便利性为目的。

5.信息发布的内容

・关于县职员录用考试的信息

・关于录用县职员的活动信息

・职业种类介绍等

6.运用方法

1. 管理员:人事委员会事务局次长
2. 负责人:人事委员会事务局任用审查担当
3. 信息发送频率:每周更新一两次左右
4. 对应时间:原则上是工作日的上午8点30分~下午5点15分。

7.注意事项

1. 本账户除了公共性高的账户外,不会关注其他账户。
2. 县原则上对其他使用者说“真好啊!”不按按钮。
3. 县对于寄来的评论不会回信。
4. 如果有关于县政的意见和咨询,请利用山梨县官方网站内的“联系我们形式”等,或者咨询人事委员会事务局任用审查负责人。