页面ID:99237更新日期:2023年9月28日
从这里开始就是正文。
2022年3月召开了例行大会(除1名工人委员外的14名)。
(2022年3月例行大会:议长(小野会长、中央)
2022年2月召开了例会(全体委员)。
此外,还邀请了外部讲师,同时实施了委员研修(“关于感情纠纷和解决方法”)。
(讲师:SHIXSNS JAPAN(株)田边董事长(照片中央)
2022年1月召开了例会(全体委员)。
2021年12月召开了例会(公益委员1名以外的14名委员)。
此外,还邀请了外部讲师,同时实施了委员研修(“关于向劳动局寄来的咨询等事例~同一工资的新规则和防止骚扰对策~”)。
(讲师:山梨劳动局雇佣环境・均等室上野室长)
(2021年12月例行大会:工人委员(右起5名)
2021年11月召开了例会(全体委员)。
另外,还邀请了外部讲师,同时实施了委员研修(“新正常时代DX的推进方法”)。
(讲师:NTT东日本山梨分店小野冢课长(从左数第1人)・小林科长代理(从左数第2人)
(2021年度11月例行大会:打招呼的小林委员)
本委员会的小林隆二委员作为2021年度县政功绩者(产业部门)被表彰了。
全国劳动委员会联络协议会大会为期两天在网上召开。
本委员会各方面委员各2名(小野会长、堀内代理、杉原委员、坪井委员、小林委员、古屋委员)在网上参加。
2021年10月召开了例会(公益委员1名除外的14名)。
与山梨县立图书馆的联合展示“工作人员的纠纷解决”正在举办中。
围绕劳动者的权利、使用者的义务、工作方式等各种问题,展示了相关法律、制度、工资、权利骚扰等有关劳动问题的图书。
同时,还发放了关于个别劳动关系纠纷处理制度的小册子。
(联合展示的样子)
(联合展示:用红圈围起来的架子)
山梨县立图书馆“面板展示(‘您知道吗?’?劳动委员会~工作纠纷首先商量~》)正在举办中。
(展板的样子)
全国劳动委员会联络协议会每年都会把10月作为“个别劳动关系纠纷处理制度的周知月”,强化宣传和集中举办活动。
本委员会的具体纠纷处理制度是通过“斡旋”来解决劳动纠纷的援助,向县民们宣传这个制度。
前几天的“委员出差劳动咨询会”也是其中一个环节。
山梨县立富士山世界遗产中心举办了“委员出差劳动咨询会”(第二天)。
(出差劳动咨询会(第2天)※咨询者席是事务局职员。)
(出差劳动咨询会(第二天)会场照片)
在拉萨沃克甲斐双叶,“委员出差劳动咨询会”(第一天)和“面板展示(‘您知道吗?’?劳动委员会~工作纠纷首先商量~》)”。
(出差劳动咨询会(第1天)※咨询者席是事务局职员。)
(展板的样子)
2021年9月召开了例行会(除1名工人委员外的14名)。
2021年9月小野会长出席了例行县议会,樱本议长介绍了就任第44期劳动委员会会长的意思。
(2021年9月例行县议会:山梨县劳动委员会小野会长(后排最右段)
第147届关东地区劳委劳协三方联络协议会在网上举行。
本委员会各方面委员各2名(洼田(哲)委员、斋藤委员、洼田(清)委员、坪井委员、栗山委员、古屋委员)在网上参加。
(第147届关东块劳委劳协三者联络协议会:洼田(清)委员(左)、坪井委员(右))
2021年8月召开了例行会(工人委员1名及使用者委员1名以外的13名委员)。
(2021年8月例行大会:公益委员)
2021年7月召开了例会(全体委员)。
(2021年7月例行大会:使用者委员)
第44届山梨县劳动委员会委员任命委任令交付仪式(长崎知事及全体委员)举行。
15名委员中,从第43届开始13名连任,2名是新任(佐佐木委员、浦田委员)。
接着,2021年7月召开临时大会(全体委员),
继第43期之后,小野委员被选为会长,堀内委员被选为会长代理,分别当选会长。
新的委员名单请看这边。
(2021年7月临时大会:致辞的佐佐木委员(从左数第2人)
(2021年7月临时大会:打招呼的浦田委员(右)
召开了第542届公益委员会(公益委员5名)。
此外,2021年6月召开了例行大会(除1名使用者委员外的14名委员)。
(2021年6月例行大会:报告事件的堀内会长代理(中央))
2021年5月召开了例会(全体委员)。
2021年4月召开了例会(全体委员)。
(2021年4月例行大会:议长(小野会长、中央)
(2021年4月例行大会:使用者委员(左起5名)
(2021年4月例行大会:工人委员(右起5名)
召开了第541届公益委员会(公益委员5名)。