页面ID:103422更新日期:2026年6月30日
从这里开始就是正文。
KAI之国无魅力的看护事业所认证评价制度
“KAI之国无魅力的看护事业所认证评价制度”是指县认证事业所进行的看护人才的培养、职场环境的改善等优秀措施的制度。
以“护理事业所的优良措施可视化”、“县内看护业界全体的水平提高和自下而上”、“通过防止看护职员离职提高看护服务质量”为目的,设定了16个认证项目。
目录
制度概要
认证事业所・宣言事业所一览
在获得认证的事务所,关于希望的事务所,在县制作着宣传视频。过去制作的视频正在县官方YouTube频道公开。
到认证为止的流程
１．参加宣言
通过提交“参加宣言书”来表示参加制度的意思。声明的有效期为2年更新制。
２．面向申请的措施
参加宣言后,是面向认证申请的措施期间。在此期间,进行对评价基准的到达程度的确认,未到达项目的制度构筑和结构的整备。
３．认证申请
如果能确认满足所有的认证项目,就通过提交“认证申请书”等申请认证。
４．认证审查
县的负责人等访问事业所,通过文件确认和听力确认达到评价基准的程度。
５．认证
认证仪式上授予认证证。认证的有效期为3年更新制。
参加宣言、认证、认证更新申请程序
提交文件、提交份数
（１）参加宣言
请在参加宣言书上填写必要事项后,提交到以下记载的提交处。
※法人中有多个事业所的情况下,请从各自的事业所发表参加宣言。
提交份数・・正本1份
（２）认证申请
除了申请书以外,请在以下文件上填写必要事项后提交。
※认证申请原则上请以事业单位为单位进行。但是,在同一地址的附设事业所和设施认定事业所等,可以通过同一提交资料等审查认证申请书的情况下,作为同一事业所申请,视为一个事业所。
- 认证申请书(格式4)(word:29KB)
- 提交文件检查表(格式4的附表)(word:26KB)
- 自我检查表(word:185KB)※从2024年度版开始没有变更。
- 遵守法令的自我申报书(格式2)(word:28KB)
- 誓约书(格式3)(word:28KB)
- 每个评价项目的附件(请参照提交文件检查表。)
提交份数・・正本1份、副本3份
（３）认证更新申请
除了认证更新申请书之外,请在以下文件上填写必要事项后提交。认证的有效期是3年的更新制度(应届以2023年获得认证的事务所为对象)。更新认证时,需要在有效期的最后一年进行认证更新申请。认证的有效期记载在证书中。
- 认证更新申请书(格式4-1)(word:30KB)
- 更新时提交的文件检查表(格式4-1的附表)(word:28KB)
- 遵守法令的自我申报书(格式2-1)(word:28KB)
- 誓约书(格式3-1)(word:28KB)
- 每个评价项目的附件(请参照更新时提交的文件检查表。)
※从取得认证开始就没有变更的评价项目不需要提交。
提交份数・・正本1份、副本3份
提交处・提交方法
※（１）参加宣言、(2)认证申请、(3)认证更新申请都是一样的。
提交方法
邮寄(受理期间结束日必到)
提交处
〒400-0025
山梨县甲府市朝日1-3-12朝日第一大厦2F
公益财团法人护理劳动安定中心山梨支部
电话:055-255-6355
受理期间
・宣言申请:从2026年6月15日(星期一)到2026年9月30日(星期三)
・认证申请:从2026年6月15日(星期一)到2026年9月30日(星期三)
・认证更新申请:从2026年6月15日(星期一)到2026年9月30日(星期三)
★为了使认证审查顺利进行,申请书准备好的事务所请协助尽早的申请和更新申请。
研讨会・个别咨询会(免费参加)
这是面向接受了参加宣言和认证的事务所的菜单。
主题别研讨会
主题研讨会1:职业路径导入/人才培养・面谈制度
加深对看护职场“职业路径”的意义和必要性的理解,解说“职业路径”的构筑方法和重新评估的要点。
*举办方式:Zoom在线举办
*举办日期:2026年7月21日星期二13:00-17:00
主题研讨会2:全部评价项目解说(基准和要点的说明)
为了通过本认证制度的评价基准,将认证项目4个领域16个项目各自的要点进行网罗且简洁的说明。
*举办方式:Zoom在线举办
*举办日期:2026年7月30日星期四13:00-17:00
个别咨询会
1～2小时左右可以就评价基准的确认和制度设计进行商谈。
*举办方式:Zoom在线举办
*举办日期:设施、事业所希望的日期和时间
启动研讨会
※应届的信息准备好后会通知和募集。
认证领域・评价项目
１．工作轻松的职场环境
１．为取得休假、减少劳动时间而实施的措施
２．实施能够兼顾育儿、护理和工作的措施
３．实施有关健康管理的措施
４．与职员进行面谈
２．职业路径和护理人才培养的措施
５．制定明确的工资体系
６．制定和实施新录用者培养计划
７．OJT领导人等的设置
８．导入职业路径制度
９．人才培养计划或培训计划的制定和实施
１０．对资格取得的支援
３．提高护理质量的措施
１１．设施・事业所的运营方针的通知
１２．建立和运用咨询体制、解决投诉的机制
１３．彻底防止虐待老年人
４．作为组织的应有状态
１４．高层管理的关系方法
１５．地区交流等措施
１６．遵守相关法令
对象事业所・设施
居家看护(护理预防)服务事业
访问看护、(护理预防)访问沐浴护理、通所护理、(护理预防)通所康复训练、(护理预防)短期入所生活护理、(护理预防)短期入所疗养护理、(护理预防)特定设施入住者生活护理
护理保险设施
护理老人福利设施(特别养护老人院)、护理老人保健设施、护理医疗院
地区紧密型服务事业
定期巡回・随时对应型访问看护、夜间对应型访问看护、地区密着型通所看护、(看护预防)痴呆症对应型通所看护、(看护预防)小规模多功能型居家看护、(看护预防)痴呆症对应型共同生活看护、地区密着型特定设施入住者生活看护、地区密着型看护老人福利设施入所者生活看护、护理小规模多功能型居家看护
特设网站
有关本制度的特设网站请点击此处。
关于本页的咨询处
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