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从这里开始就是正文。
株式会社 茂吕制作所
☆ 以日本最快乐、持续成长的公司为目标!☆
业务内容
业务内容在机械修理、省力化机器、机器人装置的设计制作、金属切削加工多方面都记得,但是每天都要挑战、愉快地做有意义的工作。
在茂吕制作所成长的话,一生都能快乐安心地工作,实现梦想!应该。
＊到人生的最后都与制作物品相关的企业!
＊成为日本最快乐成长的中小企业!
＊韭菜崎走向世界!
以这三个口号为基础,全体员工每天都在努力着。
在负责机械修理的服务部门,其他公司创建的机器也会修理的专业人士每天都会遇到客户的困难,同时培养年轻的技术人员。
在创建治具和研究用试作零件的机械加工部门,依靠手、眼睛、耳朵、鼻子,活用与自古以来的技能相近的计算机控制机器,做着有意义的工作。
从设计到施工,客人的生产线有时也会使用工业机器人自动化。
营业和管理以女性为中心!虽说是事务,但因为学习制作并与之相关,所以有能记住很多东西,本公司的女性工作人员每天都能感受到成长感,很开心。
公司内部风景
“想创造和顾客的满足同等的员工满足!”
茂吕制作所要存续,追求顾客满足是理所当然的。
而且为了实现这种满足,如果没有员工感到满足而感到幸福的原点就无法实现。
做好的工作=快乐的工作,有工作价值的工作=公司可以持续下去。
因为我不是技术人员,所以不能满足顾客,所以最大限度地把作为原点的员工满足最大限度,结果拜托了茂吕制作所真是太好了!我会继续下功夫。
“想消除国籍和男女的歧视”以及“想增加在制造业活跃的女性!”
长期以来一直看到制造业=男性这个地方的我,想通过改变它为制造业的发展做出贡献。
为此,茂吕制作所率先创造了很多就业机会,希望能创造出所有人都能一起工作成长的场所。
产品或服务
茂吕制作所是进行所有行业机械修理、生产线的改善和自动化的专业集团。
・使用治具反复生产(大量生产)
・通过定制装置改善现场
・工业机器人自动化
・使用安全传感器等对工作人员的安全对策
・制造商无法应对的机器修理
成为主要事业。
使用所有这些技术,也可以构筑全自动化的系统,其后续跟踪体制可以使用智能玻璃的在线对应来应对全国。
茂吕制作所总是不断挑战的茂吕制作所。
1、“工作价值”:是否有工作价值,能享受工作的乐趣取决于自己。
2、稳定性:中小企业可能没有稳定。但是有很多可以改变的东西。
3、“未来性”:本公司未来有很多。但是对于日本的制造业来说,让我们一起跨越这场怒涛吧。
4、“福利待遇”:“大家一起好好做吧!”是发展中的企业。
“员工是家人”我觉得这是一个应该回到以前的说法的时代。
一起看梦想,以彼此的心情去为目标。
必须用自己的力量开拓没有可以依靠的“漠不关心时代”的道路。
公司里有这种时候可以互相帮助的伙伴。
虽然是这样舒适的家庭,但是一起创造一个能夸耀自己公司的地方吧。
高中毕业社会人第一年的前辈
公司的前辈们喜欢制作东西,能兼顾兴趣和实际利益的地方是非常好的公司。喜欢制作东西的人,互相合作,愉快地工作着。制作=从制作道具开始,业务内容也有很多困难,但是使用的价值非常高,今后也会努力的。
女性前辈
公司尊重个人(员工),履行业务责任,使我们有各种各样的成长。
宽广的用地和绿意盎然,环境也很好,有公司内保育所,工作的妈妈(工作的爸爸)也可以安心工作。
2009年取得韭崎工厂(用地5000坪)迁移
经济产业省认定的活力制造中小企业300家
“制造闪闪发光的东西的小规模企业”部门
公司内部托儿所开设
2010年取得saport开始研究开发
2011年国际互联网、机械要素展、中小企业展等全国规模
在展览会上展出
企业基本信息
法人代表 |
董事长 茂吕哲也 |
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地址 |
〒 407 - 0001 韮崎市 藤井町驹井3169 |
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电话 |
0551-23-3366 |
传真号码 |
0551-23-6644 |
成立时间 |
1966 年 |
注册资本 |
1000万 圆 |
行业分类 |
制造业 |
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在职人数 |
男性: 22 名 女性: 8名 |
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人事负责人 |
人事科长 南场顺子 |
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主页 |
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工作地 |
韮崎市 |
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周边地区
关联链接
入职体验信息
入职体验负责人 |
部门名称:技术支援部姓名:茂吕哲也 |
|---|---|
负责人联系方式 |
电话:0551233366传真号:0551236644 |
负责人E-mail |
实习内容
茂吕制作所的所有业务都可以实践体验。
【实习实施类型】
类型1:开放公司(个人公司、业界的信息提供、PR/就业体验无等)
类型3:通用能力和专业活用型实习(5天以上/就业体验必须/实习结束后必须反馈等)
实习地点 |
韮崎市 |
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有意学生 |
对象年级:大学二年级学生|大学一年级学生|短期大学1年级|高专4年级|高专专攻科1年级 文理类别:理科 |
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实习开始时期 |
随时(中旬)招收人数:2名 |
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可参加就业体验 由企业实施就业体验，供求职者在入职前参加实习、研修等活动。 |
可参观职场 允许求职者到访，提前了解具体工作内容，在实际工作地感受职场氛围。 |
靠近车站 公司距离车站在一公里以内，可乘坐电车上下班，交通方便。 |
让人眼前一亮的「制造」技术、“服务” 山梨县在世界上引以为豪的经营“制造”技术和产品的企业,以及提供“服务”的企业 |
工作方式改革推进企业 工作与育儿・介护・地区生活等，采取各类措施均衡工作与生活的企业。 |
育儿支援认证企业 实施育儿支援政策，由厚生劳动大臣颁发了「育儿支援企业」认证的企业。 |
支援育儿・男女平等宣言企业 提供儿童、育儿支援，不论男女，积极为所有员工创造舒适工作环境的企业。 |
“山梨县民”“山梨水晶宫民”认定企业 积极推进女性活跃的职场环境建设等,致力于推进女性活跃的企业 |
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