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页面ID:1846更新日期:2019年4月25日
从这里开始就是正文。
山梨县的各机关,实施着希望作为产前、产后休假取得职员等的代替职员等工作的人的登记制度。
对于根据这个制度登记的人,在县的各机关询问、面试之后,请工作地等条件一致的人工作。
但是,由于职业种类、地区等原因,注册后也不一定会被任用,请注意。
招募职业种类
招募职业种类和必要的资格等(参照招募职业种类一览表)
注册条件
关于任用的联络等,全部在登记申请书记载的联络方式上进行。
注册内容有变更的情况下,会给任用事务带来障碍,请尽快用书面或电子(电子申请服务“山田生活”)联系。
如果无法与注册方取得联系,将删除注册,请充分注意。
另外,在其他公司工作或成为正式职员等,如果不希望成为本县临时任用职员的话,请尽快书面或电子联系。
另外,该制度的注册期限为5年。如果希望之后注册的话,请用书面或电子联系。
(变更注册内容时) |
(删除注册时) |
(希望延长注册的情况) |
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上述变更、删除、延长的手续,从2015年1月5日开始,不仅可以书面申请,也可以通过电子手续进行。 (注册的话,和以前一样是书面的手续。)
关于电子手续,可以通过电子申请服务“山无生活”进行。 “山无生活”可以从以下链接处使用。 URL:https://s-kantan.com/pref-yamanashi-u/offer/offerList_initDisplay.action 第一次使用的话,需要注册用户。 |
原则上,一次工作的时间是1年以内(育儿休业期间等)。但是,被代替职员的休假、休业的批准被取消的情况下,将离职。
根据职业种类・业务内容加算。
关于通勤补贴,以正式职员为准。
以正规职员为准。(根据职务内容不同,也有不同的情况。)
根据健康保险法及厚生年金保险法,有义务加入健康保险及厚生年金。另外,70岁以上的人只加入健康保险。
未满65岁的人被任用的情况下,根据雇佣保险法,有义务加入雇佣保险。
40岁以上的人被任用的情况下,根据看护保险法,有义务加入看护保险。
确认所希望的职业种类相关的最终学历毕业(预计)证明文件、成绩证明文件(高中毕业的情况下,也要提交证明民间工作经验4年以上的工作的文件)
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是否注册的联络
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所属部门的联络・面试
驾照资格的确认
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是否注册的联络
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所属部门的联络・面试