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页面ID:78557更新日期:2021年10月19日

关于“山梨县职员基本理念”的制定和“人才培养与人事管理相关的基本方针”的修改

在本县,至今为止制定了“人才培养和人事管理的基本方针”,进行了职员的培养。

但是,激化的地区间竞争和异次元的少子化等,社会以前所未有的速度发生了变化。

为了跨越这样的时代,有必要重新定义“组织、职员应该怎么做”,然后建立组织,评价职员,进行人事工作。

这次,我们将该组织和职员应有的姿态总结为“山梨县职员基本理念”,组织建设、职员的评价和人事方式总结为“人才培养和人事管理的基本方针(修订)”。

１．山梨县职员基本理念(PDF:311KB)

２．关于人才培养和人事管理的基本方针(PDF:510KB)

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