TOP > 工作・产业 > 建设业 > 资格手续 > 建设业许可 > 给民间发包人~2024年4月开始建设业的加班上限限制。

页面ID:112797更新日期:2024年2月16日

致民间发包人们~
从2024年4月开始,建设业将适用加班上限限制。

　劳动基准法规定了加班的上限限制,从2019年4月1日开始依次实施,建设业从2024年4月开始也适用上限限制。

　关于民间工程,也需要根据《工期相关基准》(2020年7月),设定周休2日的确保等适当的工期,请参照以下内容,做出适当的对应。

○关于建设业的上限限制

　①加班1个月超过45小时的次数　→　每年最多6次
　②加班(不包括休息日劳动。)　→　每年720小时
　③加班和假日劳动　→　1个月不满100小时,多个月平均80小时以内

○关于法令、劳务管理的咨询

• 　劳动基准监督署关于加班上限限制的咨询
  　甲府劳动基准监督署　都留劳动基准监督署　杜泽劳动基准监督署　
  　小册子“参与建设业工作的各位,正在进行加班的上限限制准备吗?”
• 　工作方式改革推进支援中心　
  　关于纠正长时间劳动、解决人手不足的人才的确保和落实、补助金的活用的咨询

○关于厚生劳动省小册子及Q&A

• 　厚生劳动省“加班上限限制特设网站”
  　详细解说了建设业的上限限制。另外,还刊登了下面的小册子。
  　①建设业加班上限限制易懂的解说
  　②关于建设业加班上限限制的Q&A

○国土交通省(关东地方整备局)说明会资料

• 　给民间发包人【显著短工期・CCUS说明资料】

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