残疾人就业支援

县和山梨劳动局等相关机构设立了对残疾人就业、就业的咨询、支援以及企业等新雇佣有障碍的人或已经雇佣的情况下的支援制度等。

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○对残疾人的支持

1.对工作者的支持

○对企业等的支持

对残疾人的支持

１．对工作者的支持

○以有就业障碍的人为对象,进行上下班的支援和职业生活的咨询等支持。(单击支持名可移动到相关页面。)

号码	支援名	概要	担当
1-1	县版作业教练	通过对上下班的支援、定期访问事业所等来支援职场扎根、其他、稳定的职业生活提供必要的支援。	山梨县障害福祉课
1-2	作业教练支援	为了能过上安定的职业生活,作业教练会访问工作岗位,根据每个人的特性,在职场的交流、业务执行、健康管理等方面,与本人、公司一起探讨并给予建议。	山梨残疾人职业中心
1-3	理工支援	针对因抑郁症等心理不适而停职的人回归职场的咨询和调整,实施各种项目(再工作支援)。	山梨残疾人职业中心

２．对考虑就业的人的支持

○以有考虑就业障碍的人为对象,进行为了就业而掌握技术能力的训练,向对就业感到不安的人咨询等的支持。(单击支持名可移动到相关页面。)

号码	支援名	概要	担当
2-1	县版作业教练	为职业咨询提供公共职业安定所等的同行支援、职场实习等的支援、其他、稳定的职业生活提供必要的支援。	山梨县障害福祉课
2-2	职业咨询、职业评价	以就职或回归职场为目标的人为对象,进行咨询和建议。另外,根据各个情况制定包含适应职场所需的支援内容和方法等的“职业康复计划”。	山梨残疾人职业中心
2-3	职业准备支援	为了适应就业和职场,通过在中心内的工作体验和讲座等,加深对工作方面和对人方面的自身特征(擅长的事情、不擅长的事情等)的理解提供支持。	山梨残疾人职业中心
2-4	职业训练(综合实务科)	以有智力障碍的人为对象,实施掌握电脑、销售、清扫知识和技能的职业训练,支援就业。	山梨县就业支援中心
2-5	职业训练(知识、技能学习课程)	委托外部机构,实施掌握电脑和商务礼仪知识和技能的短期职业训练,支援就业。	山梨县就业支援中心
2-6	职业训练(实践训练课程)	以事业所为委托方,通过在职场的实习,实施掌握劳动习惯和工作能力的职业训练,支援事业所的就业。	山梨县就业支援中心

对企业等的支持

３．对已经雇佣有残疾人士的企业的支持

○以已经雇佣残疾人的企业为对象,进行促进职场扎根、加深残疾人理解的支援等支持。(单击支持名可移动到相关页面。)

号码	支援名	概要	担当
3-1	县版作业教练	通过对上下班的支援、定期访问事业所等来支援职场扎根、其他、稳定的职业生活提供必要的支援。	山梨县障害福祉课
3-2	连接导航	进行企业和就业继续支援事业所的工作订货匹配支援。	山梨县障害福祉课
3-3	精神发育障碍者工作支援者养成讲座	加深本人和事业主的相互理解,促进残疾人的雇佣和固定工作岗位。	山梨劳动局职业安定部职业对策课
3-4	残疾人雇佣相关优良中小企业的认定制度	这是厚生劳动大臣认定促进残疾人就业和稳定相关措施等优良中小企业的制度。认定经营者可以在本公司的商品、服务和广告等上显示“もにす标志”。此外,厚生劳动省还将在主页上登载认定企业的残疾人雇佣措施,并在HelloWork上积极宣传,提高认定企业的社会认知度。	山梨劳动局职业安定部职业对策课
3-5	残疾人职业生活咨询员资格认定讲习	正在举办对职业生活进行全面咨询和指导的残疾人职业生活咨询员的资格认定讲习。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构
3-6	残疾人雇佣优良事业所等的表彰	对积极雇佣多数残疾人的事业所、作为模范职业人长期工作的优秀劳动障碍者,称赞其努力和功绩,并进行表彰。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构
3-7	阿比奥运会的举办	举办了残疾人互相竞争职业技能的大会。通过比赛可以提高动力和提高技能。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构
3-8	残疾人雇佣手册等	提供有关残疾人就业的各种手册。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构
3-9	就业支援机器的出借	进行关于就业支援机器的说明会、咨询、出借等。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构中央残疾人雇佣信息中心
3-10	残疾人雇佣事例参考服务	介绍了关于残疾人雇佣进行创意、积极致力的企业事例和合理考虑的提供相关事例。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构雇佣开发推进部雇佣开发课
3-11	企业主援助(关于残疾人雇佣管理的咨询)	关于现在被雇佣的残疾人的雇佣管理的咨询,如果有的话会考虑好的考虑和对环境整备的建议等。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心
3-12	作业教练支援	为了能过上安定的职业生活,作业教练会访问工作岗位,根据每个人的特性,在职场的交流、业务执行、健康管理等方面,与本人、公司一起探讨并给予建议。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心
3-13	理工支援	针对因抑郁症等心理不适而停职的人回归职场的咨询和调整,实施各种项目(再工作支援)。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心
3-14	面向事业主的研讨会(事业主研讨会)	以企业的残疾人雇佣负责人为对象,为了加深对残疾人雇佣的理解,举办了事业主支援研讨会。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心

４．对今后打算雇佣有障碍的人的企业的支持

○今后以雇佣有残疾人士的企业为对象,对残疾人雇佣手册的提供、雇佣残疾人的企业事例介绍等进行支持。(单击支持名可移动到相关页面。)

号码	支援名	概要	担当
4-1	精神发育障碍者工作支援者养成讲座	加深本人和事业主的相互理解,促进残疾人的雇佣和固定工作岗位。	山梨劳动局职业安定部职业对策课
4-2	残疾人职业生活咨询员资格认定讲习	正在举办对职业生活进行全面咨询和指导的残疾人职业生活咨询员的资格认定讲习。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部
4-3	阿比奥运会的举办	举办了残疾人互相竞争职业技能的大会。可以参观考虑录用的企业等的比赛。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部
4-4	残疾人雇佣手册等	提供有关残疾人就业的各种手册。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部
4-5	残疾人雇佣事例参考服务	介绍了关于残疾人雇佣进行创意、积极致力的企业事例和合理考虑的提供相关事例。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构雇佣开发推进部雇佣开发课
4-6	企业主援助(关于新雇用的咨询)	针对新的残疾人的雇佣进行咨询(雇用讨论的阶段~职务的讨论~接受准备和员工研修的实施等)。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心
4-7	面向事业主的研讨会(事业主研讨会)	以企业的残疾人雇佣负责人为对象,为了加深对残疾人雇佣的理解,举办了事业主支援研讨会。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部山梨残疾人职业中心
4-8	山梨县残疾人职业能力鉴定	15岁以上的智障者熟练掌握职业相关的技术、技能,以促进企业顺利就业和有障碍的人的职业意识和职业能力的提高为目的,实施检定。	山梨县劳政人才培养课
4-9	就业支援机器的出借	进行关于就业支援机器的说明会、咨询、出借等。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构中央残疾人雇佣信息中心

５．补助金制度

○对新雇佣有障碍的人或者雇佣的企业进行补助金的支援。(单击支持名可移动到相关页面。)

号码	支援名	概要	担当
5-1	特定求职者雇佣开发补助金(特定就业困难者课程/发育障碍者・难治性疾病患者雇佣开发课程)	通过HelloWork等的介绍,对残疾人等就业特别困难的人,对作为继续雇佣的劳动者雇佣的企业主进行补助,以增加就业机会和稳定雇佣为目的。	山梨劳动局职业安定部职业对策课
5-2	试雇佣补助金(残疾人试运行课程/残疾人短时间试路线)	对残疾人进行试行雇佣的企业主的补助,促进对残疾人雇佣的理解,促进试行雇佣后的继续雇佣的转移为目的。	山梨劳动局职业安定部职业对策课
5-3	关于雇用残疾人的各种补助金	对为了继续雇佣残疾人和继续雇佣而必要的设施、设备的整备和雇佣管理的整备等的经营者,通过补助进行支援。	独立行政法人高龄、残疾、求职者支援机构山梨支部
5-4	残疾人雇佣安定补助金	劳动局的特定求职者雇佣开发补助金的支付对象期间结束后,通过补助金对继续雇佣残疾人的企业进行支援。	山梨县劳政人才培养课
5-5	职业发展补助金残疾人正式员工化课程	对将有残疾的有期雇佣劳动者等转换为正规雇佣劳动者等的企业主提供补助,目的是通过向更稳定的雇佣形式转换等,使残疾人在工作岗位上扎根。	山梨劳动局职业安定部职业对策课