页面ID:65622更新日期:2023年7月7日
从这里开始就是正文。
关于同行掩护从业者养成研修
山梨县同行掩护员工培训研修事业者
社会福利法人山梨莱特豪斯[甲府市下饭田2丁目10番1号(电话055-223-0880)]
同行掩护从业者养成研修
(1)一般课程
实施日期:2023年9月25日(星期一)~2023年9月27日(星期三)
地点:小濑体育公园体育馆研修室[甲府市小濑町840番地]
申请受理日:2023年8月1日(周二)~2023年9月1日(周五)
申请咨询处:青鸟支援中心[坂本(电话055-221-1260)]
详情请确认以下资料。
(2)应用课程
实施日期:2023年10月30日(星期一)・31日(星期二)
地点:山梨莱特豪斯信息文化中心[甲府市下饭田2-10-1]
申请受理日:2023年9月1日(周五)~2023年10月1日(周日)
申请咨询处:青鸟支援中心[坂本(电话055-221-1260)]
详情请确认以下资料。
申请的话,一般课程和应用课程都请直接向上述申请处申请。
过去的实施情况
2015年度一般课程(9月6日至9日)、应用课程(10月21日至22日)
2016年度一般课程(9月10日至12日)、应用课程(10月26日至27日)
2017年度一般课程(9月10日至12日)、应用课程(10月26日至27日)
2018年度一般课程(9月30日至10月2日)、应用课程(11月12日至27日)
2021年度一般课程(10月25日至10月27日)、应用课程(11月11日至12日)
2022年度一般课程(10月11日至10月13日)、应用课程(11月28日至29日)
山梨县“同行掩护从业人员培训研修”经营者的指定
山梨县知事(以下简称“知事”。)是指符合以下条件的人员,指定为研修实施单位。
希望指定的人,请在确认条件后再商量。
指定条件
(1)法人。
(2)研修事业的稳定、持续运营所需的财政基础。
(3)为了妥善、顺利地实施研修项目,必须具备必要的事务处理能力和体制。
(4)研修事业相关的会计明确,并配备了明确会计帐簿、决算文件等事业收支状况的文件。
(5)关于课程,可以按照实施纲要规定的各课程的课程内容实施。
(6)为了实施研修项目,必须确保符合该大纲规定标准的实习设施。
(7)每年都能持续开展研修项目。
(8)想要接受指定的人在过去3年内没有受到该大纲17规定的指定取消处分。
(9)应遵守其他实施纲要及本纲要规定的事项。
关于业务内容的必要条件
(1)研修项目应按照实施纲要规定的内容,每年持续实施一次以上。
(2)进修名额应在40人以内。
(3)进修课程应遵循实施纲要规定的内容。另外,要注意课程中充足的时间是实际时间,设置适当的休息时间。
(4)负责授课的讲师应满足实施纲要规定的讲师条件,参照学历、工作经历、资格、实务经验等,为负责各科目,确保适当的人才适当人数。
(5)关于负责实习的讲师,大约每20名听讲者1人,除了讲师之外,还要确保助手等,努力让所有听课者都能进行充分的实习。
(6)成为讲师的人,对于讲师要件规定的工作要有3年以上的实际工作经验。
(7)通过与适当的实习设施等的合作,制定了实习实施计划。
(8)为了实施研修项目,必须确保必要的研修会场及备品、教材等。
指定申请
想要接受研修事业指定的人,必须在该研修相关的听讲生招募开始预定日的2个月前,向知事提交“同行掩护员工培训研修”经营者指定申请书(附记第1号样式)。
指定决定
(1)知事在接受该项目指定的人提出申请时,根据实施纲要及该纲要,对其内容进行审查。
(2)知事为了进行(1)的审查,可以根据需要向相关人员询问申请内容等,请求报告,或者实地进行调查。
(3)知事对申请者做出指定时,应附加理由通知“同行掩护员工培训研修”经营者指定通知书(附记第2号样式),在决定不指定时,应附上理由通知。
事业报告
指定经营者在研修结束后的1个月内,根据“同行掩护员工培训研修”事业实绩报告书(附记第8号样式)向知事报告事业结果。
附件资料
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