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页面ID:58997更新日期:2023年10月17日

县职员工资实态调查

人事委员会根据地方公务员法第8条第1项的规定,以掌握职员工资的实际情况,获得职员工资制度运用的基础资料为目的,每年实施“职员工资实态调查”。

1调查时间和方法

每年4月1日现在在职职员的工资等,根据电子计算系统中输入的工资信息进行调查。

2调查对象

以适用以下条例的职员为对象。

另外,向公益法人派遣中的职员、暂定连任用职员、停职中的职员、育儿休假中的职员、育儿短时间工作职员、临时任用职员、会计年度任用职员等除外。

山梨县职员工资条例

山梨县学校职员工资条例

山梨县警察职员工资条例

山梨县一般职务的任期付研究员及任期付职员的录用等相关条例

　(2023年调查对象县职员总数11159人)

3调查事项

调查职员工资月额相关事项、年龄、性别、学历、经验年数、抚养亲属、住所、上下班方法等。

 

4结果的概要(2023年)

1.职员工资表分类人员、平均年龄及平均经验年数

	适用人员	平均年龄	平均经验年数
全体职员	11159人	42.1岁	19.4年
行政职	3,378人	42.5岁	20.0年
医疗职(一)	19人	47.4岁	22.6年
医疗职(二)	35人	42.9岁	20.3年
医疗职(三)	42人	37.7岁	15.0年
研究职	184人	44.6岁	21.3年
福祉职	45人	37.8岁	14.5年
教育职(一)	1,685人	45.3岁	22.2年
教育职(二)	4,113人	42.2岁	19.2年
教育职(三)	8人	44.2岁	19.3年
公安职	1,641人	37.4岁	16.1年
第2期任期付研究员	8人	34.4岁	-

(注)不包括临时连任用职员。(以下相同。)

　　　因为特定任期付职员的职员数是少数,所以没有登载个别的数值。

2.职员的学历别及性别人员构成比

	大学毕业		短期大学毕业	高中毕业	男	女
全体职员	86.3％		3.6％	10.1％	60.1％	39.9％
(其中行政职)	81.1％		4.8％	14.1％	68.1％	31.9％

(注)大学毕业生包括硕士课程及博士课程修完者。

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