页面ID:6235更新日期:2024年3月29日

从这里开始就是正文。

市町村的工资、定员管理等情况

这个网站登载了以下内容:

  1. 关于县内市町村的工资、定员管理等
  2. 关于县内市町村的光栅指数
  3. 关于县内市町村职员数
  4. 关于地方公务员工资实态调查
  5. 关于地方公共团体定员管理调查
  6. 链接到相关网站

 关于县内市町村的工资、定员管理等

市町村的工资、定员管理等信息

县内的所有市町村都公布了基于地方公共团体工资信息等公布系统(参考)的工资、定员管理等信息。各团体的网站如下。

市(13个团体)

甲府市

富士吉田市

都留市

山梨市

大月市

韮崎市

南阿尔卑斯市

北杜市

甲斐市

笛吹市

上野原市

甲州市

中央市

 

 

 

 

 

 

 

町村(14个团体)

西八代郡 市川三乡町      
南巨摩郡 早川町 身延町 南部町 富士川町
中巨摩郡 昭和町      
南都留郡 道志村 西桂町 忍野村 山中湖村
  鸣泽村 富士河口湖町    
北都留郡 小菅村 丹波山村    

 

 

 

 

 

 

 

参考:全国地方公共团体(总务省网站)

参考:“地方公共团体工资信息等公布系统”是指

关于地方公务员的工资和定员管理的状况,向国民和居民明确了情况,推进基于居民自治的合理化是很重要的。

总务省在地方公共团体的协助下,各团体以统一的形式在主页上公布以下各个团体的信息,并与之链接,可以在全国的地方公共团体之间进行比较和分析。

在本县,所有的市町村都基于此,将工资信息按照上述网站,在各团体的主页上公布。

公布的主要内容

  • 光栅指数的变化与全国平均值及类似团体的比较图表
  • 一般行政职、技能劳务职、教育职等每个职业种类的工资状况与类似团体和国家的比较
  • 包括特殊工作津贴在内的所有津贴情况
  • 特别职务的报酬等情况(包括退休津贴)
  • 与定员类似团体的比较,按年龄分类人员构成图

 关于县内市町村的光栅指数

过去3年间光栅指数的动向

山梨县内市町村各团体分类的光栅指数

 

R5年4月1日

R4年4月1日

R3年4月1日

97.6

98.0

98.1

町村 95.4

95.2

95.4

市町村 97.1

97.3

97.5

 

全地方公共团体的团体分类的光栅指数(总务省公布)

 

R5年4月1日

R4年4月1日

R3年4月1日

98.6 98.7

98.8

町村 96.3 96.3

96.3

全地方公共团体 98.8 98.9

99.0

  • “市”不包括政令指定城市。
  • “全地方公共团体”中也包括都道府县、政令指定都市、特别区。
  • 全国的“市町村”的数值还没有公布。

市町村的光栅指数

2023年公布(2024年3月29日公布)

关于2023年山梨县内市町村的工资等情况(PDF:206KB)

创意共模表示2.1日本许可证关于2023年山梨县内市町村的工资等情况(附纸)(Excel:44KB)

 

参考:“光栅指数”的计算方法等

地方公共团体的一般行政职的工资额和国家行政职位薪资表(一)适用职员的薪资额,按学历、经验年数用光栅方式进行对比比较计算出来的,国家为100。以录用退休和经验年数阶层等职员构成发生变动为首,关于工资表的修改方法和工资表的构造等与国家不同的措施的情况下,光栅指数会发生变动。

另外,国家和地方公共团体(比较的团体)的职员构成相似程度,根据职员数的多少,反映的正确程度也有不同的情况。另外,在小规模的町村中,经验年数阶层内职员的分布发生了变化的情况,或者在国家职员构成发生了很大的变动的情况下,光栅指数会有很大的变动。

参考资料

 关于县内市町村的职员数(根据地方公共团体定员管理调查)

山梨县内市町村的团体分类职员数(单位:人)

 

R5年4月1日

R4年4月1日

R3年4月1日

7,382

7,347

7,360

町村

1,426

1,415

1,434

市町村

8,808

8,762

8,794

每年实施的地方公共团体定员管理调查的数值

 关于地方公务员工资实态调查

地方公务员工资实态调查是为了明确地方公务员工资的实际情况,并获得地方公务员工资相关制度的基础资料,总务省实施的。

(均为总务省的网站)

 关于地方公共团体定员管理调查

地方公共团体定员管理调查是以调查地方公共团体的职员数、各部门的配置等实际情况,有助于恰当的定员管理为目的,总务省实施的。

(均为总务省的网站)

 链接到相关网站

关于工资劝告的相关网站

相关团体等网站

关于这一页的咨询处

山梨县总务部市町村课 
地址:〒400-8501甲府市丸之内1-6-1
电话:055(223)1423传真号码:055(223)1428

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