页面ID:94208更新日期:2024年4月1日
从这里开始就是正文。
就业冰河期一代正式员工雇佣等相关补助金的介绍
1.山梨县就业冰河期一代稳定雇佣补助金(厚生劳动省“特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”)
2.山梨县就业冰河期世代正式员工化促进奖励金(厚生劳动省“升职补助金(正式员工化课程)”)
山梨县就业冰河期世代安定雇佣补助金
县为了促进处于不稳定就业状态的就业冰河期一代的稳定雇佣,县政府决定支付厚生劳动省“特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期一代稳定雇佣实现课程)”的经营者※支付补助金。
※成长领域等人才确保、培养课程支付决定事业主中,包括就业冰河期世代稳定雇佣实现课程支付对象事业主。
打算录用就业冰河期一代的县内经营者,可以事先向HelloWork或民间的职业介绍经营者等申请招聘,雇佣对象劳动者
录用后6个月固定下来的中小企业的话,县可以获得“最多30万日元”的补助!
【支付额(上限)】
| 中小企业 |
“(国)特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”的情况是30万日元/人 |
上载支付 县30万日元/人 |
|
大企业 |
“(国)特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”的情况是25万日元/人 |
上载支付 县25万日元/人 |
从雇用日算起的最初6个月是以“国家补助金”的第一期为对象的补助金。
【对象工人】
- 1968年(1968年)4月2日至1988年(1988年)4月1日期间出生的人
- 从雇佣日的前一天算起,过去5年间作为正规雇佣劳动者被雇佣的期间总计的期间在1年以下,并且,从雇佣日的前一天算起,过去1年内没有作为正规雇佣劳动者被雇佣过的人
- 希望被雇佣为正规雇佣劳动者的人
- 在HelloWork等介绍之日稳定的职业(指没有固定期限的劳动合同,一周的规定劳动时间与同一事务所雇佣的普通劳动者的一周的规定劳动时间相同。)没有工作的人,在HelloWork等地方,接受个别支援等就业支援者等
- 被雇佣之日,以山梨县内为就业地或居住在山梨县内者
【助成对象经营者】
- 厚生劳动省“特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”的支付对象经营者或“该补助金(成长领域等人才确保、培养课程)”的支付对象经营者中,属于“该补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”支付对象事业主的事
- 山梨劳动局管辖范围内设有雇佣保险适用事业所
- 县税没有未缴纳等等
【提交文件】
【记载例】山梨县就业冰河期世代安定雇佣补助金交付申请书(PDF:120KB)
※详情请参阅交付纲要及宣传册。
参考
关于厚生劳动省“特定求职者雇佣开发补助金(就业冰河期世代安定雇佣实现课程)”
山梨县就业冰河期世代正式员工化促进奖励金
在县,为了促进就业冰河期一代非正规雇佣劳动者的正式员工雇佣,对接受厚生劳动省“职业晋升补助金(正式员工化课程)”支付决定的企业主追加奖励金。
【支付金额】
| 职业晋升补助金(正式员工化课程)对象劳动者每人10万日元 |
从对象劳动者转换等之日算起,只以最初的6个月为对象的奖励金。
【对象工人】
- 实施了厚生劳动省“升职补助金(正式员工化课程)”分类的劳动者
- 1968年(1968年)4月2日至1988年(1988年)4月1日期间出生的人
- 正规转换或直接雇佣时,山梨县内为就业地或居住在山梨县内者等
【支付对象经营者】
- 2021年4月1日以后对对象劳动者实施正式员工转换等,是接受“职业晋升补助金(正式员工化课程)”支付决定的经营者
- 山梨劳动局管辖范围内设有雇佣保险适用事业所
- 县税没有未缴纳等等
【提交文件】
【记载例】就业冰河期世代正式员工化促进奖金支付申请书(PDF:121KB)
※详情请参阅交付纲要及宣传册。
参考
地区就业冰河期世代支援加速化交付金活用事业
在县,活用补助金,致力于对就业冰河期一代的支援。
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