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页面ID:107643更新日期:2023年10月12日

举办工作方式改革研讨会!

为了唤起工作方式改革的积极性,以经营者、人事劳务负责人、现场领导为对象举办研讨会。

本研讨会由县内企业工作方式改革的搭配事例的介绍和讲师进行基调演讲两部分构成。请务必随意参加。

传单申请书(PDF:764KB)

主题

“企业应该致力于的‘男性育休’~育休的洞穴,谁来填补?～」

举办日期

2023年10月27日(周五)14:30~16:30

举办方法

在线发布

内容

YAMANASHI工作风格大奖优秀奖获奖企业的事例发表

・株式会社光・彩(制造业/甲斐市)

・社会福利法人平成福祉会(医疗・福祉/大月市)

基调演讲

讲师　

横滨林荫公司劳务事务所代表・特定社会保险劳务士藏中一浩先生

<来历>

1983年东京外语大学毕业后,进入横滨银行株式会社。主要从事融资审查外,还从事债权管理回收业务,在分店和本部从事与众多中小企业的商谈、谈判。 2013年独立在横滨市内开设社会保险劳务士事务所。不局限于公司劳务士的范围,为了中小企业经营而活用30年银行职员的丰富经验,现在正在活动中。研讨会也在工商会议所、法人会等地积极举办。另外,他还拥有防止骚扰顾问、养老金顾问2级资格。

演讲内容

・为什么现在有必要致力于“取得男性的育儿假”呢?

・男性育休的现状和企业的课题

・改正育休法的概要和法律对应的要点

・周围的对应和管理人员的管理

对象

企业经营者、人事劳务负责人、现场领导等

参加费

免费

申请方法

传真的情况

请在申请书(PDF:293KB)中填写必要事项,并传真到山梨县中小企业劳务改善团体联合会事务局(山梨县中小企业团体中央会)。

传真号码:055-237-3216

邮件的情况

申请书(PDF:293KB)的内容请在邮件正文中填写[email protected](山梨县中小企业劳务改善团体联合会(山梨县中小企业团体中央会)之前发邮件。

 

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