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页面ID:4863更新日期:2018年3月19日

工会的资格审查

1工会的资格审查是指

　劳动者可以自由设立工会,没有必要向任何地方申报设立。另外,工会的组织和运营可以根据工会成员的自由意志来决定。

 　但是,工会在接受不正当劳动行为的救济的情况下,进行法人登记的情况下,必须满足工会合法规定的作为工会的资格要件(劳动者是否自主组织,是否具备民主规章)。关于申请的工会,审查是否满足这个条件叫做“工会的资格审查”。

 

工会的资格要件(详细)

2需要资格审查的情况

　在以下情况下,每次都需要进行资格审查。

• (1)推荐劳动委员会工人委员候选人的情况
• (2)申请救济不正当劳动行为的情况
• (3)为法人登记而领取资格证书的情况
• (4)申请劳动协约的区域性扩张适用的情况
• (5)申请职业安定法规定的免费劳动者供给事业许可的情况

3资格审查的手续

　申请资格审查时请向劳动委员会提交“工会资格审查申请书”。请在工会资格审查申请书中,大致附上以下文件作为证明资料。提交份数为1份。

• (1)规约及其附属的各项规程(议事运营规程、董事选出规程等)
• (2)劳动协约及其附属的各项规程、协定备忘录(非会员的范围、工会专职人员处理、工作时间中的工会活动、工会事务所的提供、备品租赁等协议书、备忘录等)
• (3)董事名册
• (4)表示工会会员范围的职务制度表
• (5)会计报表文件
• (6)工会组织一览表

 

工会资格审查申请书的格式及记载例

 

　提交资格审查申请书后,必要时进行调查,根据调查结果和提交的证明资料,在公益委员会会议上决定是否符合工会合法规定的要件,制作资格审查决定书(符合或不符合的意思)。

 　该工会颁发资格审查决定书的复印件或资格证书(劳动委员会的劳动者委员的候补者推荐或法人登记的申请中决定符合的情况)。

 　如果有被判断为不符合工会合法规定的条件,建议不要立即不符合,规定一定的期间,修改不符合的地方。这叫做修正劝告,但是根据这个,如果修改不符合规定期限的地方的话,就被认为符合了。

 　被决定不符合的工会对其处分不服的情况下,可以在收到决定书复印件之日起15日内向中央劳动委员会申请再次审查。

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